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Der Europäische Gerichtshof hat es beschlossen: Künftig müssen Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter erfassen. Es ist natürlich zu erwarten, dass das Urteil viele Unternehmensabläufe ordentlich aufmischen wird. Eher früher als später bleibt Ihnen keine andere Wahl, als der Aufzeichnungspflicht für Arbeitszeit Rechnung zu tragen. Kümmern Sie sich deshalb besser frühzeitig darum, ein System zur Erfassung der Arbeitsstunden in Ihrem Unternehmen zu implementieren. Unterstützung gesucht? Unsere IT-Experten helfen Ihnen gern.
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