Kollaborationstools
Vorteile & Nachteile von Tools für die Zusammenarbeit
Kollaborationstools erleben dank der Corona-Krise gerade einen regelrechten Boom. Während viele große Unternehmen schon vor der Pandemie die smarten Tools für effektives Team-Work nutzten, zogen nu...
WeiterlesenMicrosoft Office 2024
Microsoft kündigt neues Office ohne Abo-Modell an
Microsoft bringt eine neue Microsoft-Office-Version heraus: Als Einmalkauf soll Microsoft Office 2024 eine Alternative für Nutzer darstellen, die kein Microsoft-365-Abo abschließen wollen. Wir be...
WeiterlesenTeams 2.0
Neuer Microsoft-Teams-Client ab 1. April 2024 Pflicht
Microsoft hat bereits Anfang Oktober 2023 eine neue Microsoft-Teams-App vorgestellt. Zum 1. April wird die neue Desktop-App – Teams 2.0 genannt – zur Pflicht. Wir erklären, was es mit dem ne...
WeiterlesenGoogle-Drive-Phishing
Angriffe über scheinbar legitime Google-Drive-Einladungen
Viele Unternehmen setzen auf den Google Workspace, um das mobile Arbeiten zu realisieren. Für Cyberkriminelle ein interessanter Angriffspunkt: Mit Google-Drive-Phishing gehen Sie jetzt auf Opferfang!...
WeiterlesenFührung auf Distanz
Wie Führungskräfte auf die neue Arbeitswelt reagieren sollten
Remote Work ist seit der Corona-Pandemie aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Führungskräfte stellt das vor eine Herausforderung: Sie müssen Führung auf Distanz praktizieren. Wi...
WeiterlesenWork-Life-Blending
Gesund arbeiten und leben
Work-Life-Blending ist das neue Schlagwort der modernen Arbeitswelt und steht dabei im Gegensatz zur Work-Life-Balance. Konkret geht es darum, Beruf und Privatleben auf gesunde Weise zu verschmelzen. ...
WeiterlesenDeep Work
Wie Mitarbeiter besser konzentriert arbeiten können
Kennen Sie es, wenn Sie derart in Ihre Arbeit vertieft sind, dass Sie gar nicht mitbekommen, was um Sie herum geschieht? Für genau so einen Zustand gibt es jetzt einen Begriff: Deep Work. Wir er...
WeiterlesenFlattening
Vorteile des Hierarchieabbaus in Unternehmen
Flattening ist das neue Buzzword für Führungskräfte, die keine Angst vor Herausforderungen haben und Veränderungen nicht scheuen. Denn es geht damit ihrer eigenen Position an den Kragen... ...
WeiterlesenGeneration Z
Mit Technologie gegen den Fachkräftemangel
Die Generation Z soll bis zum Jahr 2025 etwa 75 Prozent der weltweiten Arbeitskräfte ausmachen. Das „Problem“: Sie ist höchst anspruchsvoll. Altmodische Unternehmen haben es verdammt schwer. ...
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