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Digitale Personalakte

3 Tipps zu Umstellung, Inhalt & Führung

Die digitale Personalakte ist eine logische Konsequenz des digitalen Wandels. Statt Papierberge zu produzieren und abzuheften, werden alle relevanten Informationen über Mitarbeiter und Arbeitsverhältnisse elektronisch abgelegt. Wie Sie die digitale Personalakte am besten einführen, welche Inhalte in die Akte dürfen und welche dagegen nicht, erfahren Sie bei uns.

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