{"id":11428,"date":"2020-04-23T07:45:11","date_gmt":"2020-04-23T05:45:11","guid":{"rendered":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=11428"},"modified":"2022-11-08T18:11:24","modified_gmt":"2022-11-08T17:11:24","slug":"digital-workplace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2020\/04\/23\/digital-workplace\/","title":{"rendered":"Digital Workplace ## Diese Vorteile bringt der Arbeitsplatz der Zukunft"},"content":{"rendered":"

Wer bei Digital Workplace lediglich an Home Office denkt, irrt gewaltig. Der Arbeitsplatz der Zukunft vermag viel mehr, als \u201enur\u201c den Freiheitsgrad der Mitarbeiter zu erweitern und kann Unternehmen in Zeiten des digitalen Wandels zahlreiche Wettbewerbsvorteile sichern.<\/strong>
\nWir erkl\u00e4ren, was unter dem Begriff Digital Workplace zu verstehen ist und worauf es bei der Umsetzung ankommt.
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Der Digital Workplace l\u00f6st das klassische B\u00fcro ab. Bild: Pixabay\/geralt<\/p><\/div><\/p>\n

Digital Workplace \u2013 die zentrale Arbeitsumgebung<\/h3>\n

Beim Digital Workplace geht es in erster Linie darum, eine zentrale Arbeitsumgebung f\u00fcr alle Mitarbeiter zu schaffen, die sich durch Verf\u00fcgbarkeit, Flexibilit\u00e4t und Effizienz auszeichnet. Dreh- und Angelpunkt hierbei ist, dass s\u00e4mtliche Prozesse transparent abgebildet und alle Informationen verf\u00fcgbar sind, die den (Arbeits-)Erfolg eines jeden Einzelnen bedingen.
\nDas Teilen von Wissen, schnelles Kommunizieren und gegenseitige Unterst\u00fctzung sorgen dabei automatisch daf\u00fcr, dass sich der Output qualitativ sowie quantitativ erh\u00f6ht. Und das alles unabh\u00e4ngig davon, wo sich einzelne Mitarbeiter w\u00e4hrenddessen physisch aufhalten.
\nIm Prinzip ist der Digital (oder auch Modern) Workplace eine Art verbessertes Intranet, das sich aktuelle Technologien zunutze macht. Aber worauf kommt es bei der Einrichtung eines Digital Workplace genau an? Was gilt es zu ber\u00fccksichtigen?<\/p>\n

Collaboration + Integration = Agilit\u00e4t<\/h3>\n

Aus technischer Sicht geht es bei der Realisierung einer modernen und digitalen Arbeitsumgebung erst einmal darum, unterschiedliche Software-Systeme und Datenbanken zu vereinen. Alles, was wichtig ist, findet auf einer zentralen Plattform ein neues Zuhause. Der uneingeschr\u00e4nkte Zugriff dieser relevanten Daten optimiert den Informationsfluss<\/a> und beschleunigt bestehende sowie neue Prozesse.
\nPositiver Nebeneffekt: Die Frustration der Mitarbeiter sinkt, die Zufriedenheit steigt. Die dynamische Umgebung erm\u00f6glicht dar\u00fcber hinaus das Aufbrechen altbackener Rahmenbedingungen und Arbeitszeitmodelle. Wenn jeder Mitarbeiter zu jeder Zeit und von jedem Ort aus arbeiten kann, sind starre 9-to-5-Prinzipien \u00fcberfl\u00fcssig.
\nAll das sorgt dann wiederum daf\u00fcr, dass Arbeitsabl\u00e4ufe agiler werden und die Innovationskraft von innen heraus steigt. Ein Umstand, der in Zeiten des globalen Wettbewerbs und der Digitalisierung echte Vorteile bringen kann und das Home Office zum Beispiel auch in Zeiten der Coronakrise erm\u00f6glicht.<\/p>\n

Vorteile des Digital Workplace<\/h3>\n

Die Einrichtung einer digitalen Arbeitsumgebung schafft zahlreiche Vorteile f\u00fcr Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite. Hier kommen sie auf einen Blick:<\/p>\n