{"id":13340,"date":"2020-07-24T07:50:45","date_gmt":"2020-07-24T05:50:45","guid":{"rendered":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=13340"},"modified":"2026-02-02T08:45:38","modified_gmt":"2026-02-02T07:45:38","slug":"betriebsklima-verbessern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2020\/07\/24\/betriebsklima-verbessern\/","title":{"rendered":"Das Betriebsklima verbessern? ## Die interne Kommunikation ist ein Schl\u00fcssel"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ist das Betriebsklima schlecht, leidet auch sukzessive das Mitarbeiterengagement. Damit einhergehend reduziert sich die Arbeitsleistung, Fehler h\u00e4ufen sich, Mitarbeiter sind unzufrieden oder k\u00fcndigen und das gesamte Unternehmen nimmt Schaden. Welche Wege gibt es, um das Betriebsklima zu verbessern?<\/strong><br \/>\nWir geben Tipps und stellen Ihnen Werkzeuge vor, die zu einem guten Betriebsklima beitragen.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<h3>Ein gutes Betriebsklima ist die halbe Miete<\/h3>\n<div id=\"attachment_13350\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-13350\" class=\"size-medium wp-image-13350\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/randy-fath-ymf4_9Y9S_A-unsplash-300x200.jpg\" alt=\"Das Bild zeigt viele Bauarbeiter, die gemeinsam an einem Haus bauen. Betriebsklima verbessern funktioniert auch hier mit entsprechen Mitarbeiter-Plattformen. Bild: Unsplash\/Randy Fath\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/randy-fath-ymf4_9Y9S_A-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/randy-fath-ymf4_9Y9S_A-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/randy-fath-ymf4_9Y9S_A-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/randy-fath-ymf4_9Y9S_A-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/randy-fath-ymf4_9Y9S_A-unsplash-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-13350\" class=\"wp-caption-text\">Betriebsklima verbessern mit bestimmten Tools f\u00fcr jede Branche. Bild: Unsplash\/Randy Fath<\/p><\/div>\n<p>Der Fachkr\u00e4ftemangel ist nach wie vor ein Thema, das viele Industriezweige besch\u00e4ftigt. Die Suche nach kompetentem Personal gestaltet sich h\u00e4ufig als schwierig, teuer und nervt\u00f6tend. Nicht nur Chefs und Personaler wissen: Wer qualifizierte Mitarbeiter f\u00fcr sich gewinnen will, braucht \u00fcberzeugende Argumente. Neben dem <a href=\"https:\/\/it-service.network\/it-wissen\/homeoffice\">Home Office<\/a>, das angetrieben durch die Corona-Krise fast zum Standard geh\u00f6rt, z\u00e4hlen auch eine gute IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und bestimmte Mitarbeiterboni zum guten Ton.<br \/>\nDoch auch ein gutes Betriebsklima ist ma\u00dfgeblich f\u00fcr den Gesch\u00e4ftserfolg verantwortlich und ein wichtiges Element des Feel-Good-Managements. Denn: Die positive Stimmung in Ihrem Unternehmen st\u00e4rkt die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter, das Engagement f\u00fcr ihre Aufgaben und die Identifikation mit ihrer Arbeit. Im Umkehrschluss freuen Sie sich, weil Ihre Mitarbeiter tolle Arbeit machen und im Unternehmen bleiben.<br \/>\nDoch eine positive Stimmung f\u00e4llt nicht vom Himmel. Sie ist viel Arbeit. Die gute Nachricht: Es gibt Werkzeuge, die die Stimmung in Ihrem Unternehmen positiv beeinflussen. Sogenannte Mitarbeiter-Plattformen geben n\u00e4mlich Ihren Mitarbeiten die Chance, mitzureden.<\/p>\n<h3>Betriebsklima verbessern mit Mitarbeiter-Plattformen<\/h3>\n<p>Was k\u00f6nnen Mitarbeiter-Plattformen? Grunds\u00e4tzlich schaffen sie eine M\u00f6glichkeit f\u00fcr alle Mitarbeiter eines Unternehmens sich untereinander auszutauschen und zu organisieren. Die sogenannten <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=13026&amp;preview=true\">Kollaborationstools<\/a>, zum Beispiel Microsoft Teams oder Slack, erfuhren im Zuge der Corona-Krise einen ungeahnten Aufschwung. Denn es zeigte sich, dass sie f\u00fcr die Unternehmenskommunikation unerl\u00e4sslich sind, sobald Mitarbeiter zum Beispiel im Home Office arbeiten oder aber mobil eingesetzt werden.<br \/>\nKollaborationstools erm\u00f6glichen aber nicht nur eine effiziente Zusammenarbeit \u2013 sie unterst\u00fctzen auch allgemein die interne Kommunikation und das Zusammengeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl, da jeder mit den selben Informationen versorgt wird.<br \/>\n\u00dcbrigens: Die Urspr\u00fcnge der internen Kommunikation sind die Mitarbeiterzeitung und das schwarze Brett. Hier wurden Mitarbeiter zum Beispiel \u00fcber Management-Entscheidungen informiert. Mittlerweile jedoch ist durch die fortschreitende Digitalisierung die M\u00f6glichkeit zum Mitarbeiterdialog geschaffen worden \u2013 unter anderem eben durch Kollaborationstools. Jeder kann mitreden, soweit das gew\u00fcnscht wird. Und jeder kann einfach und schnell Absprachen mit seinen Kollegen treffen. Alle sitzen in einem Boot \u2013 jeder kann mitbestimmen und ist Teil der Informationskette.<\/p>\n<h3>Tools f\u00fcr Mitarbeiter ohne PC-Arbeitplatz<\/h3>\n<div id=\"attachment_13349\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-13349\" class=\"size-medium wp-image-13349\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/albany-capture-tjI9QYU3Rnc-unsplash-300x169.jpg\" alt=\"Das Bild zeigt ein schwarzes Brett, das zur internen Kommunikation in einem Unternehmen beitr\u00e4gt. Um das Betriebsklima zu verbessern gibt es mittlerweile bessere Methoden. Bild: Unsplash\/Albany Capture\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/albany-capture-tjI9QYU3Rnc-unsplash-300x169.jpg 300w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/albany-capture-tjI9QYU3Rnc-unsplash-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/albany-capture-tjI9QYU3Rnc-unsplash-768x432.jpg 768w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/albany-capture-tjI9QYU3Rnc-unsplash-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/albany-capture-tjI9QYU3Rnc-unsplash-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-13349\" class=\"wp-caption-text\">Das Betriebsklima verbessern? Heutzutage nicht mehr \u00fcber das schwarze Brett. Bild: Unsplash\/Albany Capture<\/p><\/div>\n<p>Sie wissen aber auch: L\u00e4ngst nicht jedes Unternehmen hat ausschlie\u00dflich Besch\u00e4ftigte, die ihre Arbeit an einem PC-Arbeitsplatz erledigen. Viele Unternehmen, zum Beispiel Handwerks- oder Produktionsbetriebe, besch\u00e4ftigen haupts\u00e4chlich Mitarbeiter, die keinen PC-Arbeitsplatz haben oder mobil unterwegs sind. Wie kann man in diesen F\u00e4llen das Betriebsklima durch eine Kommunikationsplattform verbessern? Ganz einfach: Mit dem richtigen Werkzeug.<br \/>\nEs gibt Mitarbeiter-Plattformen, die speziell f\u00fcr diese Berufsgruppen konzipiert wurden. Und damit meinen wir nicht WhatsApp, ebenfalls eine beliebte M\u00f6glichkeit f\u00fcr die interne Koordination. Es gibt jedoch <a href=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/gutes-betriebsklima-durch-mitarbeiter-plattform\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Smartphone-Apps<\/a> wie zum Beispiel\u00a0<a href=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\">Beekeeper<\/a>, die alle Mitarbeiter in die interne Kommunikation einbinden. Egal ob firmeninterne Neuigkeiten, die aktuelle Unternehmenslage, Bef\u00f6rderungen oder Errungenschaften einzelner Teams \u2013 alles finden hier ein Ziel. Im Umkehrschluss haben alle Mitarbeiter dieselben Informationen, keiner ist benachteiligt.<br \/>\nEin weiterer Vorteil sind verbesserte Arbeitsprozesse und weniger Wartezeiten, denn Mitarbeiter k\u00f6nnen ja auch zielgerichtet untereinander kommunizieren und Informationen direkt in Erfahrung bringen. Checklisten, Dienstpl\u00e4ne, Abrechnungen \u2013 zentral verf\u00fcgbar f\u00fcr alle Mitarbeiter mithilfe einer Mitarbeiter-Plattform.<\/p>\n<h3>Mit dem\u00a0IT-SERVICE.NETWORK das\u00a0Betriebsklima verbessern<\/h3>\n<p>Gerade mobil arbeitende Mitarbeiter oder Mitarbeiter ohne festen PC-Arbeitsplatz haben in Sachen interne Kommunikation h\u00e4ufig das Nachsehen. Nicht aus b\u00f6sen Willem, sondern wegen fest etablierter Kommunikationsmittel, die seit Jahren beziehungsweise Jahrzehnten etabliert sind. Ein neues Tool bringt neue Abl\u00e4ufe mit sich und nicht immer sind diese willkommen. Fest steht jedoch, dass ein aktiver Mitarbeiterdialog das Betriebsklima nachhaltig verbessert und er somit zu einem angestrebten Ziel werden sollte.<br \/>\nFalls Sie Unterst\u00fctzung bei der Implementierung einer neuen Mitarbeiter-Plattform ben\u00f6tigen, sollten Sie auf die Hilfe eines IT-Fachmanns bauen. Ihr <a href=\"https:\/\/it-service.network\/it-dienstleister-finden?q=\">Experte aus dem IT-SERVICE.NETWORK<\/a> hilft Ihnen bei der Auswahl des geeigneten Tools, der ben\u00f6tigten <a href=\"https:\/\/it-service.network\/it-infrastruktur\/hardware-und-software-beschaffung\">Hardware- und Software-Beschaffung<\/a> und nat\u00fcrlich dabei, das neue Werkzeug in Ihrem Unternehmen zu installieren und es jedem Mitarbeiter zur Verf\u00fcgung zu stellen. So k\u00f6nnen Sie \u2013 ganz gleich, welche Ausgangslage Ihr Unternehmen hat \u2013 von den Vorz\u00fcgen eines Kollaborationstools profitieren und Ihr Betriebsklima nachhaltig verbessern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ist das Betriebsklima schlecht, leidet auch sukzessive das Mitarbeiterengagement. Damit einhergehend reduziert sich die Arbeitsleistung, Fehler h\u00e4ufen sich, Mitarbeiter sind unzufrieden oder k\u00fcndigen und das gesamte Unternehmen nimmt Schaden. 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