{"id":14996,"date":"2021-01-15T08:00:29","date_gmt":"2021-01-15T07:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=14996"},"modified":"2023-05-22T15:43:01","modified_gmt":"2023-05-22T13:43:01","slug":"auswirkungen-von-stress","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2021\/01\/15\/auswirkungen-von-stress\/","title":{"rendered":"Auswirkungen von Stress kosten 1 Billion ## So wirken Sie Mitarbeiter-Ausf\u00e4llen entgegen"},"content":{"rendered":"

Dass die Auswirkungen von Stress nicht untersch\u00e4tzt werden sollten, wei\u00df mittlerweile wohl jeder. Aber wussten Sie auch, dass Stress die Wirtschaft j\u00e4hrlich eine ganze Billion US-Dollar kostet? So viel kommt n\u00e4mlich zusammen, wenn Mitarbeiter aufgrund von Stress krankheitsbedingt ausfallen.<\/strong>
\nWir verraten, was Sie als Arbeitgeber \u2013 gerade in diesen schwierigen Zeiten \u2013 dagegen tun k\u00f6nnen.<\/p>\n

\"auswirkungen

Die Auswirkungen von Stress f\u00fcr die Wirtschaft sind enorm. Bild: Pixabay\/geralt<\/p><\/div>\n

Auswirkungen von Stress plagen besonders deutsche Angestellte<\/h3>\n

Andere L\u00e4nder, andere Sitten. Bei unseren Nachbarn in Frankreich und den Niederlanden ist der gemeine Angestellte wesentlich entspannter als hierzulande. Woran das liegt? Gute Frage. Vermutlich an einer Mischung aus der dortigen Gesellschaft, Arbeitskultur und nat\u00fcrlich Mentalit\u00e4t. Dem entgegen steht der Deutsche<\/strong>. Weltweit als P\u00fcnktlichkeitsfanatiker und Pedant bekannt, ist er h\u00e4ufig im Stress<\/strong> und f\u00fchlt sich ausgelaugt.
\nUnd das bleibt nicht ohne Folgen. Die Weltgesundheitsorganisation gibt an, dass stressbedingte Ausf\u00e4lle von Mitarbeitern die Wirtschaft jedes Jahr eine Billion Dollar<\/strong> kosten. Ein paar Franzosen und Niederl\u00e4nder m\u00fcssen demnach aber wohl auch dabei sein.
\nWas aber kann ein Unternehmen tun, um seinen Mitarbeitern die psychische Belastung<\/strong> und sich selbst hohe Krankenst\u00e4nde<\/strong> und die daraus resultierenden Kosten<\/strong> zu ersparen? Sie werden staunen: eine ganze Menge.<\/p>\n

Corona-Pandemie sorgt f\u00fcr zus\u00e4tzlichen Stress<\/h3>\n

Auch der n\u00e4chste Fakt ist keine wirkliche \u00dcberraschung: COVID-19<\/strong> setzt vielen Menschen zu. Schon seit Ausbruch der Pandemie warnen Psychologen und \u00c4rzte regelm\u00e4\u00dfig vor den Konsequenzen durch die gesellschaftlichen Ver\u00e4nderungen und Infektionsschutzma\u00dfnahmen f\u00fcr K\u00f6rper, Geist und Seele. Und obwohl es noch keine Studie gibt, wird die Zeit w\u00e4hrend des ersten Lockdowns wohl f\u00fcr viele Arbeitnehmer \u2013 insbesondere die mit kleinen oder schulpflichtigen Kindern \u2013 die bislang schlimmste Belastungsprobe<\/strong> gewesen sein.
\nUnd wie sieht es jetzt aus, wo wir uns alle doch seit Monaten an das Abstand halten, die Vermeidung sozialer Kontakte und das Home Office<\/strong><\/a> gew\u00f6hnt haben? Ehrlich gesagt: nicht sehr viel besser. Tats\u00e4chlich h\u00e4tten wohl viele Menschen nicht damit gerechnet, dass uns Corona so lange begleiten wird.
\nDie Tatsachen, dass ein wirkliches Ende bislang noch nicht absehbar ist und wir zudem in den Wintermonaten stecken, machen es nicht besser. Experten gehen daher davon aus, dass sich die Auswirkungen von Stress<\/strong> in den n\u00e4chsten Wochen und Monaten noch einmal massiv verst\u00e4rken<\/strong> werden.<\/p>\n

\"auswirkungen

Zu viel Stress verursacht gesundheitliche Probleme und damit Ausf\u00e4lle. Bild: Pixabay \/ geralt<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Bei zu viel Stress drohen Gesundheitsprobleme<\/h3>\n

V\u00f6llig egal, ob Stress durch eine Pandemie, das Privatleben oder die Arbeit entsteht: Er ist enorm sch\u00e4dlich f\u00fcr die Gesundheit. Psychische Erkrankungen, Depressionen und Burn-Out<\/strong> z\u00e4hlen nicht erst seit gestern zu den Volkskrankheiten Nummer eins.
\nEs handelt sich daher sowohl um ein Wirtschafts- als auch um ein Gesellschaftsproblem, das gerade jetzt dringend von allen Parteien angegangen werden sollte. Unternehmen spielen dabei eine entscheidende Rolle, denn sie haben eine F\u00fcrsorgepflicht<\/strong> gegen\u00fcber ihren Angestellten.
\nSie fragen sich, was Sie tun k\u00f6nnen, um die Situation f\u00fcr Ihre Mitarbeiter zu verbessern? Gl\u00fccklicherweise gibt es so einige Stellschrauben<\/strong>, an denen Sie drehen k\u00f6nnen. Aber welche sind das?<\/p>\n

Auswirkungen von Stress aktiv entgegenwirken<\/h3>\n

Als Arbeitgeber k\u00f6nnen Sie mit nur wenigen Ma\u00dfnahmen und \u00fcberschaubaren Mitteln dazu beitragen, den Auswirkungen von Stress pr\u00e4ventiv etwas entgegenzusetzen:<\/p>\n