{"id":16085,"date":"2021-02-15T08:18:47","date_gmt":"2021-02-15T07:18:47","guid":{"rendered":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=16085"},"modified":"2021-02-15T08:18:47","modified_gmt":"2021-02-15T07:18:47","slug":"microsoft-viva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2021\/02\/15\/microsoft-viva\/","title":{"rendered":"Microsoft Viva: Employee Experience im Blick ## Neue Plattform f\u00fcr eine bessere Unternehmenskultur"},"content":{"rendered":"

Den Mitarbeiter ins Zentrum stellen und ihm eine ganzheitliche und positive Mitarbeitererfahrung verschaffen \u2013 mit Microsoft Viva soll das ganz einfach werden. Microsoft hat diese neue Plattform f\u00fcr eine verbesserte Employee Experience jetzt vorgestellt.\u00a0<\/strong>
\nWir stellen die neue Plattform zur F\u00f6rderung von Unternehmenskultur, Wohlbefinden und Wissen vor.
\n<\/p>\n

\nDieser Beitrag im \u00dcberblick:<\/strong><\/p>\n
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  1. Microsoft: Teams-Erweiterung kommt<\/a><\/li>\n
  2. Was ist Microsoft Viva?<\/a><\/li>\n
  3. Microsoft Viva: Funktionen im \u00dcberblick<\/a><\/li>\n
  4. Wann kommt Microsoft Viva?<\/a><\/li>\n
  5. Microsoft 365: IT-Experten unterst\u00fctzen<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n
    \"Eine

    Der Mitarbeiter im Fokus \u2013 das soll mit Microsoft Viva verst\u00e4rkt werden. Bild: Microsoft<\/p><\/div>\n

    Microsoft: Teams-Erweiterung kommt<\/h3>\n

    Das gr\u00f6\u00dfte Remote-Work-Experiment der Welt<\/strong> \u2013 so k\u00f6nnte man die Corona-Pandemie mit der weitgehenden \u201eVerbannung\u201c der B\u00fcroangestellten ins Home Office<\/strong> wohl auch begreifen. Von heute auf morgen galt es, zu dezentralen Arbeitswesen \u00fcberzugehen, mit virtuellen Teams zu arbeiten und neue Kommunikationswege auszuloten. Das ist mal mehr, mal weniger gut gelungen.
    \nMit Microsoft Teams stand schon zu Beginn der Corona-Krise ein Tool bereit, dass bei den neuen Herausforderungen unterst\u00fctzen konnte. Entsprechend gro\u00df war der Zulauf. Unternehmen auf der ganzen Welt nutzten die Chance, Microsoft Teams kostenlos zu erhalten, und sorgten damit f\u00fcr einen explosionsartigen Anstieg der Nutzerzahlen<\/strong>.
    \nMicrosoft wollte sich auf diesem Erfolg aber keinesfalls ausruhen und ist daher nicht unt\u00e4tig geblieben. Unter den neuen Gegebenheiten wurde genau beobachtet, an welchen Stellen Remote Work im digitalen Zeitalter noch besonders gro\u00dfe Probleme bereitet. Die aus diesen Beobachtungen gewonnenen Erkenntnisse haben ein neues Produkt zutage gef\u00f6rdert, das auf Microsoft Teams aufbauen soll und jetzt vorgestellt worden ist: Microsoft Viva<\/strong>. Aber was ist dieses neue MS Viva?<\/p>\n

    Was ist Microsoft Viva?<\/h3>\n

    Microsoft Viva soll als erste Employee-Experience-Plattform (EXP)<\/strong> \u00fcberhaupt Kommunikation, Wissen, Lernen, Ressourcen und Einblicke zu einem ungekannten digitalen Arbeitserlebnis<\/strong> vereinen und die Mitarbeiter eines Unternehmens dazu bef\u00e4higen, immer und \u00fcberall ihr Bestes zu geben und sich gleichzeitig st\u00e4ndig weiterentwickeln zu k\u00f6nnen.
    \nMicrosoft ist sich sicher, mit einer solchen Employee-Experience-Plattform eine ganz neue Kategorie von Business-Software<\/strong> zu begr\u00fcnden, die speziell auf Remote Work im digitalen Zeitalter ausgerichtet ist. F\u00fcr ein nahtloses Arbeitserlebnis bettet Microsoft die neue Plattform in das Microsoft-365-Universum<\/strong> ein und verkn\u00fcpft sie speziell mit Microsoft Teams. Die Vision von Microsoft ist es, dass Mitarbeiter dieses Universum m\u00f6glichst gar nicht mehr verlassen m\u00fcssen.
    \nAus diesem Grund arbeitet Microsoft aktuell nicht nur daran, Microsoft Viva massentauglich zu machen. Vielmehr gilt es, in einem zweiten Schritt auch die wichtigsten Drittanbieter-Tools zu integrieren. Aber eins nach dem anderen. Denn: Noch braucht der Release aller Microsoft-Viva-Funktionen<\/strong> etwas Zeit.<\/p>\n

    Microsoft Viva: Funktionen im \u00dcberblick<\/h3>\n

    Nach aktuellem Stand soll Microsoft Viva die Mitarbeitererfahrung in den vier Schl\u00fcsselbereichen Engagement, Wohlbefinden, Lernen und Wissen<\/strong> miteinander kombinieren \u2013 mit jeweils einer eigenen App. Hier die vier Anwendungen im \u00dcberblick:<\/p>\n