{"id":18116,"date":"2021-12-22T07:15:33","date_gmt":"2021-12-22T06:15:33","guid":{"rendered":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=18116"},"modified":"2024-05-28T14:48:13","modified_gmt":"2024-05-28T12:48:13","slug":"hybrides-arbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2021\/12\/22\/hybrides-arbeiten\/","title":{"rendered":"Hybrides Arbeiten ## So funktioniert das Hybrid Office in Unternehmen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Das Hybrid Office ist Teil, wenn nicht sogar das Sinnbild der modernen Arbeitswelt. Allerdings gilt es einiges zu beachten, damit hybrides Arbeiten wirklich funktioniert.<\/strong><\/p>\n<p>Wir erkl\u00e4ren, was das Hybrid Office ist und welche Vorteile und Nachteile hybrides Arbeiten hat.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<div class=\"inhaltsverzeichnis\">\n<div class=\"head\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#verzeichnis\">Inhaltsverzeichnis<i class=\"material-icons\">expand_more<\/i><\/div>\n<ol id=\"verzeichnis\" class=\"collapse in\" style=\"line-height: 1.7;\">\n<li><a href=\"#eins\">Die neue Arbeitswelt ist hybrid<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#zwei\">Was ist hybrides Arbeiten?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#drei\">Hybrides Arbeiten: Vorteile<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#vier\">Hybrides Arbeiten: Nachteile<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#vifuenfer\">Hybrides Arbeiten: die Technik ist das A &amp; O<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sechs\">So setzen Unternehmen das Hybrid Office um<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sieben\">IT-Fachleute richten das Hybrid Office ein<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<h2 id=\"eins\">Die neue Arbeitswelt ist hybrid<\/h2>\n<p>Die Pandemie hat damals den Ansto\u00df daf\u00fcr gegeben, dass die Belegschaft zahlreicher Unternehmen pl\u00f6tzlich ins Home Office wechselte. Mit einer\u00a0<a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2021\/04\/28\/pflicht-zum-home-office\/\">Home-Office-Pflicht<\/a> waren Unternehmen sogar dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern das Arbeiten aus der Sicherheit der eigenen vier W\u00e4nde zu erm\u00f6glichen. Inzwischen verblasst die Erinnerung an diese Zeit zunehmend, was bleibt, ist das Festhalten am Home Office.<\/p>\n<p>Das Ergebnis ist: Viele B\u00fcros sind auch heute, im Jahr 2024, h\u00e4ufig immer noch nur teilweise besetzt. Oder anders gesagt: <strong>H<\/strong><strong>ybrides Arbeiten<\/strong> hat in vielen Teilen der Unternehmenslandschaften die Regentschaft \u00fcbernommen. Da n\u00fctzt es auch nichts, dass so mancher Gro\u00dfkonzern die R\u00fcckkehr aus dem Home Office w\u00fcnscht. Angesichts des Fachkr\u00e4ftemangels sitzen (B\u00fcro-)Angestellte in vielen Branchen bereits am l\u00e4ngeren Hebel \u2013 und wollen die Vorz\u00fcge der Heimarbeit zumindest zeitweise nicht mehr missen.<\/p>\n<p>Tats\u00e4chlich haben die Bef\u00fcrworter hybrider Arbeitsweisen auch so einige Argumente parat. Bevor wir auf diese Vorteile \u2013 und nat\u00fcrlich auch die Nachteile \u2013 des hybriden Arbeitens eingehen, wollen wir aber kurz kl\u00e4ren, was das <strong>Hybrid Office<\/strong> \u00fcberhaupt ist. Zudem wollen wir in diesem Beitrag kl\u00e4ren,\u00a0wie das Hybrid Office zu einem funktionierenden Modell werden kann.<\/p>\n<div id=\"attachment_18124\" style=\"width: 730px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18124\" class=\"wp-image-18124 size-full\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Hybrides-Arbeiten-Pexels-Anna-Tarazevich.jpg\" alt=\"Hybrides Arbeiten: Zu sehen ist ein Laptop, auf dem ein Kollege aus dem Home Office zugeschaltet ist, w\u00e4hrend sich mehrere Kollegen davor versammeln. Bild: Pexels\/Anna Tarazevich\" width=\"720\" height=\"540\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Hybrides-Arbeiten-Pexels-Anna-Tarazevich.jpg 720w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Hybrides-Arbeiten-Pexels-Anna-Tarazevich-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><p id=\"caption-attachment-18124\" class=\"wp-caption-text\">Ein Kollege ist aus dem Home Office zugeschaltet, w\u00e4hrend sich die anderen vor der Laptop-Kamera versammeln. Bild: Pexels\/Anna Tarazevich<\/p><\/div>\n<h2 id=\"zwei\">Was ist hybrides Arbeiten?<\/h2>\n<p>Der <strong>Begriff hybrides Arbeiten<\/strong> steht daf\u00fcr, dass Mitarbeiter eines Unternehmens sowohl <strong>im B\u00fcro<\/strong> als auch <strong>aus dem Home Office<\/strong> arbeiten k\u00f6nnen. Die Regelungen, wie genau mit diesem <strong>hybriden Arbeitsmodell<\/strong> umgegangen wird, sind von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich.<\/p>\n<p>Teilweise k\u00f6nnen Mitarbeiter flexibel selbst entscheiden, an welchen und an wie vielen Tagen sie ins B\u00fcro kommen und an welchen sie Zuhause \u2013 oder an einem anderen Ort mit stabiler Internetverbindung \u2013 arbeiten. In anderen Unternehmen ist dagegen genau festgelegt, an welchen Tagen die Pr\u00e4senz vor Ort im B\u00fcro erw\u00fcnscht und an welchen Tagen Home Office f\u00fcr die Mitarbeiter m\u00f6glich ist.<\/p>\n<p>Das <strong>Hybrid Office<\/strong> ist also kein physischer Ort, sondern ein Konzept, das sowohl den Unternehmenssitz als auch die Orte, an denen Mitarbeiter remote arbeiten, umspannt. Meistens ist der Remote-Arbeitsplatz wohl das Home Office, denkbar ist aber auch ein tempor\u00e4rer Arbeitsplatz in einem Caf\u00e9, in einem Coworking Space oder an einem verl\u00e4ngerten Wochenende vielleicht auch im Hotel in einer fremden Stadt.<\/p>\n<h2 id=\"drei\">Hybrides Arbeiten: Vorteile<\/h2>\n<p>Es hat sich inzwischen herausgestellt, dass das Hybrid Office so einige Vorteile mit sich bringt. Hier eine kurze \u00dcbersicht:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Bessere Work-Life-Balance durch Flexibilit\u00e4t:\u00a0<\/strong><br \/>\nDer wohl gr\u00f6\u00dfte Vorteil ist, dass sich die Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten verbessern kann. An den Home-Office-Tagen entfallen Zeitaufw\u00e4nde (und Kosten) f\u00fcr den Arbeitsweg, zudem lassen sich private Termine beispielsweise in die Mittagspause legen. Auch die Kinderbetreuung gestaltet sich durch die Arbeit im Home Office einfacher.<\/li>\n<li><strong>Das Beste aus beiden Welten:<\/strong><br \/>\nSowohl das Home Office als auch das B\u00fcro haben ihre Vorz\u00fcge. Durch hybride Arbeitsweisen lassen sich beide Welten miteinander vereinen. Im Home Office l\u00e4sst es sich zum Beispiel oft ruhiger arbeiten als im belebten Gro\u00dfraumb\u00fcro, das B\u00fcro wiederum punktet durch den direkten Austausch mit den Kollegen und die sozialen Kontakte.<\/li>\n<li><strong>Plus-Punkt beim Recruiting:<\/strong><br \/>\nBei der Mitarbeitergewinnung kann sich das Angebot von Hybrid-Arbeit als wichtiges Argument f\u00fcr ein Unternehmen erweisen. Denn viele (zuk\u00fcnftige) Mitarbeiter wollen nicht mehr auf die M\u00f6glichkeit zum Home Office verzichten und schlagen Stellen bewusst aus, bei denen diese M\u00f6glichkeit nicht besteht.<\/li>\n<li><strong>Kleinere B\u00fcros durch Shared Desks:<\/strong><br \/>\nUnternehmen k\u00f6nnen durch das Hybrid Office finanziell profitieren. Durch das <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2020\/09\/01\/desksharing\/\">Shared-Desk-Prinzip<\/a> m\u00fcssen sie bei einem Mitarbeiterwachstum keine weiteren B\u00fcrofl\u00e4chen anmieten, sondern k\u00f6nnen geteilte Arbeitspl\u00e4tze einrichten. Mitarbeiter, die das hybride Arbeiten f\u00fcr sich nutzen, k\u00f6nnen diese Schreibtische dann flexibel buchen.<\/li>\n<li><strong>Einsparungen bei Nebenkosten:<\/strong><br \/>\nUnterm Strich l\u00e4sst sich festhalten, dass die Nebenkosten f\u00fcr Unternehmen sinken. Denn: Weniger Mitarbeiter nutzen mit ihren (mobilen) Ger\u00e4ten tagt\u00e4glich Strom, nur ein Teil der Mitarbeiter verbraucht Wasser und \u2013 wie erw\u00e4hnt \u2013 braucht es weniger B\u00fcrofl\u00e4chen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dass sich diese Vorteile sowohl f\u00fcr das Unternehmen, als auch f\u00fcr die Mitarbeiter positiv auswirken, ist nicht von der Hand zu weisen. Aber: Wie es so oft der Fall ist, hat auch diese Medaille eine Kehrseite.<\/p>\n<div id=\"attachment_18126\" style=\"width: 730px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18126\" class=\"wp-image-18126 size-full\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Hybrides-Arbeiten-Pexels-Tima-Miroshnichenko-2.jpg\" alt=\"Zu sehen ist ein Mann, der hybrides Arbeiten nutzt und an diesem Tag im Home Office arbeitet. Bild: Pexels\/Tima Miroshnichenko\" width=\"720\" height=\"540\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Hybrides-Arbeiten-Pexels-Tima-Miroshnichenko-2.jpg 720w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Hybrides-Arbeiten-Pexels-Tima-Miroshnichenko-2-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><p id=\"caption-attachment-18126\" class=\"wp-caption-text\">Der gr\u00f6\u00dfte Vorteil durch hybrides Arbeiten ist die gro\u00dfe Flexibilit\u00e4t im Home Office. Bild: Pexels\/Tima Miroshnichenko<\/p><\/div>\n<h2 id=\"vier\">Hybrides Arbeiten: Nachteile<\/h2>\n<p>Auf der Kehrseite der besagten Medaille finden sich die Nachteile des Hybrid Office wieder. Auch hierzu haben wir eine \u00dcbersicht zusammengestellt:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>H\u00fcrden bei der Zusammenarbeit:<\/strong><br \/>\nDamit die Zusammenarbeit auf Distanz funktioniert, m\u00fcssen die richtigen (Hardware- und Software-)L\u00f6sungen her. Unternehmen, die sich dauerhaft f\u00fcr hybrides Arbeiten entscheiden, sollten daf\u00fcr ein Konzept erarbeiten und genau untersuchen, mit welchen <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2020\/07\/01\/kollaborationstools-vorteile-nachteile\/\">Tools<\/a> sich hybride Arbeitsmodelle am besten umsetzen lassen.<\/li>\n<li><strong>Hybride Meetings als Herausforderung:<\/strong><br \/>\nEinige Mitarbeiter im Konferenzraum, andere im Home Office \u2013 das kann <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2021\/10\/13\/hybride-meetings\/\">f\u00fcr hybride Meetings<\/a> eine Herausforderung darstellen. F\u00fcr die Remote-Mitarbeiter erweist es sich in manchen F\u00e4llen als schwierig, sich in lebhafte Diskussionen einzuschalten, denn sie werden schlicht \u00fcbersehen. Hinzu kommen oft technische Herausforderungen, wenn die Ausstattung nicht stimmt.<\/li>\n<li><strong>Neuer Bedarf f\u00fcr die Ausstattung:<\/strong><br \/>\nDas Hybrid Office stellt besondere Anforderungen an die Ausstattung. Die Konferenzr\u00e4ume m\u00fcssen mit geeigneten <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2020\/12\/14\/videokonferenz-systeme\/\">Videokonferenz-Systemen<\/a> ausgestattet sind. Mitarbeiter ben\u00f6tigen die richtige Technik, um bequem vom Home Office ins B\u00fcro und wieder zur\u00fcck wechseln zu k\u00f6nnen. Und Desk-Sharing-Arbeitspl\u00e4tze ben\u00f6tigen ebenfalls das daf\u00fcr geeignete Equipment.<\/li>\n<li><strong>Anpassung der B\u00fcrokonzepte:<\/strong><br \/>\nBeim hybriden Arbeiten werden B\u00fcros vorrangig als Orte des Austauschs verstanden. Hierzu ist es wichtig, dass Unternehmen geeignete Zonen schaffen. Es sollte R\u00fcckzugsorte f\u00fcr konzentriertes Arbeiten, Treffpunkte f\u00fcr <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2021\/11\/03\/kollaboratives-arbeiten\/\">kollaboratives Arbeiten<\/a> im Team, am besten mit interaktiven Whiteboards, und f\u00fcr hybride Meetings optimierte Konferenzr\u00e4ume geben.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Nachteile klingen nat\u00fcrlich nicht so sch\u00f6n. Es gibt aber definitiv Mittel und Wege, wie sie sich beheben oder zumindest abmildern lassen.<\/p>\n<h2 id=\"fuenf\">So setzen Unternehmen das Hybrid Office um<\/h2>\n<p>Aus den genannten Vorteilen und Nachteilen l\u00e4sst sich gut ableiten, worauf Unternehmen achten sollten, um das Arbeitsmodell Hybrid Office effektiv umzusetzen. Auch hierzu die wichtigsten Punkte in einer \u00dcbersicht:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Testen, testen, testen!<\/strong><br \/>\nDas gilt vor allem f\u00fcr neue Tools, die die Produktivit\u00e4t beim hybriden Arbeiten m\u00f6glicherweise ankurbeln. Hier gilt es, offen f\u00fcr neue Technologien zu sein und bei kostenintensiveren Anschaffungen den Return-On-Investment mitzudenken.<\/li>\n<li><strong>Verwandeln Sie Ihr B\u00fcro in eine hybride Arbeitsumgebung!<\/strong><br \/>\nErstellen Sie ein Konzept, wie das B\u00fcro optimal auf hybrides Arbeiten ausgerichtet werden kann. Die Ausstattung der Konferenzr\u00e4ume, Kreativzonen mit digitalen Whiteboards, Ruhebereiche \u2013 all das sollten sie ber\u00fccksichtigen.<\/li>\n<li><strong>Machen Sie hybrides Arbeiten zur Teamsache!<\/strong><br \/>\nBeim dauerhaften Wechsel zum Hybrid Office muss sich die neue Arbeitsweise auch in den K\u00f6pfen der Mitarbeiter festigen. Sicherlich wird es einige Kollegen geben, die das traditionelle Arbeiten bevorzugen. Hier gilt es, wiederholt Feedback einzuholen und alle mitzunehmen.<\/li>\n<li><strong>Sammeln Sie Erfahrungen und ziehen Lehren daraus!<\/strong><br \/>\nVor allem zu Anfang sind aus den Erfahrungen Lerneffekte zu ziehen. Analysieren Sie Probleme, die durch das hybride Arbeitsmodell aufgetaucht sind, und entwickeln Sie Strategien, wie sich diese Probleme beheben lassen.<\/li>\n<li><strong>Statten Sie Mitarbeiter f\u00fcr hybrides Arbeiten perfekt aus!<\/strong><br \/>\nDer Wechsel vom Home Office ins B\u00fcro muss so einfach wie m\u00f6glich gelingen. Ein Laptop ist daf\u00fcr die Basis. Auch externe Bildschirme und eine <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2021\/09\/27\/dockingstation-fuer-laptops\/\">Dockingstation f\u00fcr Laptops<\/a> f\u00fcr beide Arbeitsorte sind hilfreich. Ebenfalls sinnvoll: <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2021\/03\/15\/was-ist-noise-cancelling\/\">Noise-Cancelling-Headset<\/a>, externe Maus, externe Tastatur. Achten Sie am besten auch auf <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2023\/10\/30\/ergonomie-am-arbeitsplatz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ergonomie<\/a>!<\/li>\n<li><strong>Die Zukunft liegt in der Cloud!<\/strong><br \/>\nOhne <a href=\"https:\/\/it-service.network\/cloud-computing\">Cloud-Technologien<\/a> ist das Hybrid Office kaum m\u00f6glich. Hier sollten Sie den \u00dcbergang nicht verpassen \u2013 ansonsten k\u00f6nnten Sie vom Wettbewerb abgeh\u00e4ngt werden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Klingt nach viel Arbeit? F\u00fcr viele dieser Punkte k\u00f6nnen sie sich die Unterst\u00fctzung externer Dienstleister sichern!<\/p>\n<div id=\"attachment_18130\" style=\"width: 730px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18130\" class=\"wp-image-18130 size-full\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Hybrides-Arbeiten-Pexels-MART-PRODUCTION.jpg\" alt=\"Zu sehen ist eine Videokonferenzszene aus dem Hybrid Office: Zwei Kollegen sitzen im Konferenzraum, ein Mann ist auf dem Laptop zugeschaltet. Bild: Pexels\/MART PRODUCTION\" width=\"720\" height=\"540\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Hybrides-Arbeiten-Pexels-MART-PRODUCTION.jpg 720w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Hybrides-Arbeiten-Pexels-MART-PRODUCTION-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><p id=\"caption-attachment-18130\" class=\"wp-caption-text\">Die Ausstattung muss f\u00fcr hybrides Arbeiten stimmen. Mitarbeiter im Home Office k\u00f6nnen \u00fcber die Laptop-Kamera oft nicht alles sehen. Bild: Pexels\/MART PRODUCTION<\/p><\/div>\n<h2 id=\"sechs\">Hybrides Arbeiten: die Technik ist das A &amp; O<\/h2>\n<p>Nachdem das hybride Arbeiten im Jahr 2024 schon als einigerma\u00dfen erprobt gelten d\u00fcrfte, l\u00e4sst sich nun auch der <strong>wohl gr\u00f6\u00dfte Schmerzpunkt<\/strong> dabei benennen: <strong>nicht funktionierende Technik<\/strong>.<\/p>\n<p>Aus einer Studie von Unisys geht hervor, dass Mitarbeiter mit einem digitalen Arbeitsplatz zu viel Zeit damit verbringen, <strong>Technologieausf\u00e4lle<\/strong> zu beheben. Fast die H\u00e4lfte (49 Prozent) der Besch\u00e4ftigten gab im Zuge der Studie an, dass sie jede Woche aufgrund von IT-Problemen bis zu f\u00fcnf Stunden an produktiver Zeit verlieren. Bei 23 Prozent der Befragten sind es sogar sechs oder mehr Stunden.<\/p>\n<p>F\u00fcr Unternehmen ist aber nicht nur der <strong>Produktivit\u00e4tsverlust<\/strong> ein Problem: Sie riskieren auch, dass Mitarbeiter aufgrund von IT-Problemen abwandern. Die Studie kommt n\u00e4mlich auch zu dem Ergebnis, dass nach Gehalt und Verg\u00fctung die <strong>Bereitstellung von Tools und Support<\/strong> der zweitwichtigste Faktor sind, um bei einem Arbeitgeber zu bleiben. Anders ausgedr\u00fcckt: Versagt die Technik, sind Mitarbeiter schnell weg.<\/p>\n<h2 id=\"sieben\">IT-Fachleute richten das Hybrid Office ein<\/h2>\n<p>Unternehmen sind daher gut daran beraten, die optimalen Bedingungen f\u00fcr das hybride Arbeiten zu schaffen. Denn: Es zeichnet sich ab, dass Angestellte nicht wieder zur Dauerpr\u00e4senz im B\u00fcro zur\u00fcckkehren wollen \u2013 und gegebenenfalls eine neue Anstellung suchen, sollte der bisherige Arbeitgeber nicht mitziehen. Anstatt sich diesem Trend entgegen zu stellen, sollten Unternehmen rechtzeitig \u2013 am besten sofort \u2013 aktiv werden.<\/p>\n<p>Es gilt, ein effektives Konzept f\u00fcr hybrides Arbeiten zu erarbeiten und <strong>modernes Equipment f\u00fcr die Mitarbeiter zu beschaffen<\/strong>. Nat\u00fcrlich ist hier die Auswahl je nach Anforderungen des jeweiligen Unternehmens individuell.<\/p>\n<p>Bei der Ausstattung mit geeigneter <a href=\"https:\/\/it-service.network\/it-infrastruktur\/hardware-und-software-beschaffung\">Hardware und Software<\/a> sind Ihnen die <a href=\"https:\/\/it-service.network\/it-dienstleister-finden\">Experten aus dem IT-SERVICE.NETWORK<\/a> gern behilflich. Unsere IT-Fachleute sind absolut versiert darin, Unternehmen f\u00fcr das Home Office und f\u00fcr hybrides Arbeiten auszustatten. Interesse an einer ersten unverbindlichen Beratung? Dann melden Sie sich!<\/p>\n<hr \/>\n<p><small><strong> Weiterf\u00fchrende Links:<\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.riverbed.com\/de\/node\/4047\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">riverbed<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.it-daily.net\/it-management\/projekt-personal\/31466-hybrides-arbeiten-gedanken-zu-vorteilen-und-herausforderungen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">it-daily<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.it-zoom.de\/it-mittelstand\/e\/hybrides-arbeiten-ist-kein-voruebergehender-trend-29268\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IT-ZOOM<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.netzwoche.ch\/news\/2021-11-05\/hybrides-arbeiten-das-sind-die-chancen-und-risiken\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">netzwoche<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.it-daily.net\/it-management\/projekt-personal\/hybrides-arbeiten-zeigt-2-haupttrends\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">it-daily<\/a><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Hybrid Office ist Teil, wenn nicht sogar das Sinnbild der modernen Arbeitswelt. 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