{"id":19335,"date":"2022-05-23T07:30:31","date_gmt":"2022-05-23T05:30:31","guid":{"rendered":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=19335"},"modified":"2022-05-16T11:55:14","modified_gmt":"2022-05-16T09:55:14","slug":"eisenhower-prinzip","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2022\/05\/23\/eisenhower-prinzip\/","title":{"rendered":"Eisenhower-Prinzip ## Die Zeitmanagement-Methode, die funktioniert"},"content":{"rendered":"

Das Eisenhower-Prinzip hat schon einige Jahrzehnte auf dem Buckel, ist aber immer noch eine hochfunktionale M\u00f6glichkeit, sein Zeitmanagement zu optimieren.<\/strong><\/p>\n

Wie das Modell funktioniert und dabei helfen kann, den Arbeitsalltag zu entzerren, verraten wir jetzt.
\n<\/p>\n

\n
Inhaltsverzeichnisexpand_more<\/i><\/div>\n
    \n
  1. Das Eisenhower-Prinzip \u2013 organisieren wie ein Pr\u00e4sident<\/a><\/li>\n
  2. Gutes Zeitmanagement \u2013 eine Herausforderung, nicht nur f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/a><\/li>\n
  3. Eisenhower-Modell trennt die Spreu vom Weizen<\/a><\/li>\n
  4. Arbeitstag nach Priorit\u00e4ten gestalten<\/a><\/li>\n
  5. Die Schwachstellen beim Eisenhower-Prinzip<\/a><\/li>\n
  6. Tools f\u00fcr die Arbeitsorganisation und das Zeitmanagement<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n

    Das Eisenhower-Prinzip \u2013 organisieren wie ein Pr\u00e4sident<\/h2>\n

    Dwight D. Eisenhower, seines Zeichens von von 1953 bis 1961 Pr\u00e4sident der Vereinigten Staaten von Amerika, war naturgem\u00e4\u00df ein vielbesch\u00e4ftigter Mann. Die nach ihm benannte Methode \u2013 das Eisenhower-Prinzip \u2013 soll ihm t\u00e4glich dabei geholfen haben, die richtigen Priorit\u00e4ten zu setzen<\/strong> und seine Aufgaben zu sinnvoll zu klassifizieren. Im Kern geht es darum, zun\u00e4chst das Wichtige vom Unwichtigen zu trennen<\/strong>, sich einen \u00dcberblick der langfristigen Aufgaben zu verschaffen und zu entscheiden, was delegiert werden kann \u2013 oder komplett in die Tonne fliegt.<\/p>\n

    In diesem Zusammenhang soll der US-Pr\u00e4sident angeblich gesagt haben: \u201eIch habe zwei Arten von Problemen, die dringenden und die wichtigen. Die dringenden sind nicht wichtig, und die wichtigen sind niemals dringend.\u201c Fun Fact: Weder das Zitat, noch die Methode selbst lassen sich Eisenhower eindeutig \u00fcber Belege zuordnen.<\/p>\n

    \"zu

    Das Eisenhower-Prinzip hilft bei der Aufgaben-Priorisierung. Bild: Pexels\/olia danilevich<\/p><\/div>\n

    Gutes Zeitmanagement \u2013 eine Herausforderung, nicht nur f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/h2>\n

    Ob Big Boss oder kleiner Angestellter: Wohl jeder kennt diese Tage, an denen das Postfach explodiert und das Telefon im Minutentakt klingelt. Oft bleiben dann umfangreiche Aufgaben, die ein hohes Ma\u00df an Konzentration erfordern, auf der Strecke. Und zum Feierabend bleibt das frustrierende Gef\u00fchl, eigentlich gar nichts geschafft zu haben. Die Eisenhower-Methode<\/strong> soll dabei helfen, genau das zu vermeiden.<\/p>\n

    Die Idee hinter dem Modell ist dabei eigentlich recht einfach: Man ordnet s\u00e4mtliche Aufgaben einer von vier verschiedenen Kategorien in einer Matrix zu. Diese lauten:<\/p>\n