{"id":23012,"date":"2023-10-18T00:01:58","date_gmt":"2023-10-17T22:01:58","guid":{"rendered":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=23012"},"modified":"2023-10-16T12:15:26","modified_gmt":"2023-10-16T10:15:26","slug":"deep-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2023\/10\/18\/deep-work\/","title":{"rendered":"Deep Work ## Wie Mitarbeiter besser konzentriert arbeiten k\u00f6nnen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Kennen Sie es, wenn Sie derart in Ihre Arbeit vertieft sind, dass Sie gar nicht mitbekommen, was um Sie herum geschieht? F\u00fcr genau so einen Zustand gibt es jetzt einen Begriff: Deep Work.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Wir erkl\u00e4ren, wie das Konzept Deep Work zu verstehen ist und wie Mitarbeiter konzentriert arbeiten k\u00f6nnen.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<div class=\"inhaltsverzeichnis\">\n<div class=\"head\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#verzeichnis\">Inhaltsverzeichnis<i class=\"material-icons\">expand_more<\/i><\/div>\n<ol id=\"verzeichnis\" class=\"collapse in\" style=\"line-height: 1.7;\">\n<li><a href=\"#eins\">Konzentriertes Arbeiten leidet unter Ablenkungen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#zwei\">Was ist Deep Work?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#drei\">Wie das Konzept Deep Work funktioniert<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#vier\">Deep Work \u2013 das sind die Vorteile<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#fuenf\">So setzen Unternehmen Deep Work ein<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sechs\">Was IT-Dienstleister f\u00fcr Sie tun k\u00f6nnen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#sieben\">Unsere IT-Experten stehen Ihnen zur Seite!<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<h2 id=\"eins\">Konzentriertes Arbeiten leidet unter Ablenkungen<\/h2>\n<p><strong>Ablenkungen<\/strong> lauern in der digitalen Arbeitswelt von heute hinter jeder Ecke. Es ploppt ein Benachrichtigungsfenster auf, das den Eingang einer Direktnachricht in einem Kommunikationstool wie Microsoft Teams oder Slack ank\u00fcndigt; an einem Nachbartisch telefoniert jemand vielleicht ein kleines bisschen zu laut; ein Kollege klingelt durch, um etwas zu erfragen; vielleicht ist es aber auch das Smartphone, das auf Neuigkeiten in den Sozialen Netzwerken hinweist und so die Konzentration st\u00f6rt.<\/p>\n<p>Wie extrem das Problem der Ablenkung ist, zeigt eine <strong>Studie des Thinktanks Next Work Innovation<\/strong>, an der 637 in der Wissensarbeit t\u00e4tige Personen aus 25 Unternehmen teilnahmen: <strong>Alle vier Minuten<\/strong> wurden die Befragten in ihrer T\u00e4tigkeit unterbrochen. Es versteht sich von selbst, dass konzentriertes Arbeiten in der verbleibenden Zwischenzeit nur schwer m\u00f6glich ist. Unternehmen geht dadurch wertvolle Sch\u00f6pfungskraft verloren, w\u00e4hrend sich Mitarbeiter durchaus unproduktiv f\u00fchlen k\u00f6nnen, was wiederum zu Unzufriedenheit \u2013 und mehr Ablenkung \u2013 f\u00fchrt.<\/p>\n<p>Um dieser <strong>Abw\u00e4rtsspirale<\/strong> zu entkommen, hat der Autor Cal Newport das <strong>Konzept Deep Work<\/strong> entwickelt. Aber was genau ist darunter zu verstehen? Und kann das Konzept wirklich f\u00fcr konzentriertes Arbeiten sorgen?<\/p>\n<div id=\"attachment_23017\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-23017\" class=\"wp-image-23017 size-full\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Deep-Work-pexels-fauxels-3184641.jpg\" alt=\"Ein Mann m\u00f6chte am PC konzentriert arbeiten, aber Kolleginnen im Plausch erschweren Deep Work. Bild: Pexels\/fauxels\" width=\"650\" height=\"433\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Deep-Work-pexels-fauxels-3184641.jpg 650w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Deep-Work-pexels-fauxels-3184641-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><p id=\"caption-attachment-23017\" class=\"wp-caption-text\">Wer konzentriert arbeiten m\u00f6chte, hat es in B\u00fcroumgebungen manchmal schwer. Ob der Ansatz Deep Work dabei helfen kann? Bild: Pexels\/<a href=\"https:\/\/www.pexels.com\/de-de\/@fauxels\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fauxels<\/a><\/p><\/div>\n<h2 id=\"zwei\">Was ist Deep Work?<\/h2>\n<p><strong>Deep Work<\/strong> bezeichnet die F\u00e4higkeit, sich tief und konzentriert auf eine Aufgabe oder ein Projekt fokussieren zu k\u00f6nnen, ohne sich durch Ablenkungen aus diesem <strong>Zustand h\u00f6chster Konzentration<\/strong> rei\u00dfen zu lassen. Den Begriff und das Konzept dahinter hat der\u00a0Informatikprofessor Cal Newport in seinem Buch <strong>\u201eDeep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World\u201c<\/strong> (\u201eKonzentriert arbeiten: Regeln f\u00fcr eine Welt voller Ablenkungen\u201c; 2016) eingef\u00fchrt. Inzwischen ist er in der Arbeitswelt etabliert.<\/p>\n<p>Newport argumentiert in seinem Buch, dass Deep Work in der heutigen Welt, in der Besch\u00e4ftige (und Privatpersonen) st\u00e4ndig von Ablenkungen umgeben sind, immer wichtiger wird. Es geht darum, sich hochkonzentriert einer Aufgabe zu widmen und dabei die <strong>kognitiven F\u00e4higkeiten maximal auszusch\u00f6pfen<\/strong>.<\/p>\n<p>Der englische Ausdruck \u201eto be in the zone\u201c ist f\u00fcr diesen Zustand sehr treffend: Man ist derart in seine Aufgabe vertieft, dass man sich <strong>wie in einem Rausch<\/strong> befindet und das Drumherum vollkommen ausblendet. Auch der Ausdruck \u201eim Flow\u201c (deutsch: im [Arbeits-]Fluss) zu sein, dr\u00fcckt diesen Zustand sehr gut aus. Komplexe Aufgaben lassen sich dadurch in einer hohen Qualit\u00e4t erledigen, was wiederum die Effizienz enorm steigert.<\/p>\n<h2 id=\"drei\">Wie das Konzept Deep Work funktioniert<\/h2>\n<p>Das Konzept basiert also auf der Annahme, dass st\u00e4ndige Kommunikation, der Einfluss sozialer Medien und Unterbrechungen in der heutigen digitalen Welt dominant sind und dass dadurch die F\u00e4higkeit zur tiefen Konzentration und zur Erledigung anspruchsvoller Aufgaben verloren geht. Dar\u00fcber hinaus erkl\u00e4rt Cal Newport aber auch, wie sich das Deep-Work-Konzept mit dem Ziel, Ablenkungen zu minimieren oder sogar zu eliminieren, anwenden l\u00e4sst. Im Wesentlichen unterteilen sich die <strong>Methoden<\/strong> hinter Deep Work in <strong>zwei Hauptbereiche<\/strong>:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Praktische Vorbereitung:<\/strong>\n<ul>\n<li>Deep Work beinhaltet die Planung von <strong>Zeitbl\u00f6cken<\/strong>, die sich jeweils einer einzelnen Aufgabe widmen. Diese Zeitbl\u00f6cke sollten idealerweise mehrere Stunden dauern, um in den Zustand des Flows einzutauchen.<\/li>\n<li>Es ist dabei entscheidend, f\u00fcr die Dauer einer solchen Deep-Work-Phase Ablenkungen jeglicher Art zu minimieren und eine <strong>ruhige Arbeitsumgebung<\/strong> zu schaffen. Das l\u00e4sst sich beispielsweise umsetzen, indem das (private) Smartphone ausgeschaltet oder in einen anderen Raum verbannt wird; m\u00f6glich ist auch, eine Fokuszeit festzulegen, in der auf dem Laptop keine Benachrichtigungen angezeigt und keine Anrufe durchgestellt werden. Ein ruhiger Arbeitsplatz l\u00e4sst sich im Home Office naturgem\u00e4\u00df einfacher schaffen als im Gro\u00dfraumb\u00fcro \u2013 in Letzterem kann h\u00f6chstens der Griff zu <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2021\/03\/15\/was-ist-noise-cancelling\/\">Noise-Cancelling<\/a>-Kopfh\u00f6rern helfen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Mentale Vorbereitung:<\/strong>\n<ul>\n<li>Deep Work erfordert (mentale) Disziplin. Dies kann durch <strong>Konzentrationstraining<\/strong> \u2013 beispielsweise durch Meditation \u2013 oder durch Achtsamkeits\u00fcbungen verbessert werden.<\/li>\n<li>Hilfreich ist auch, mit <strong>Priorisierung<\/strong> zu arbeiten. Anstatt sich in unwichtigen T\u00e4tigkeiten zu verlieren, gilt es, gezielt die\u00a0wichtigsten und wertvollsten Aufgaben anzugehen.<\/li>\n<li>Die Schaffung von t\u00e4glichen <strong>Routinen und Gewohnheiten<\/strong> kann dazu beitragen, Deep Work in den Alltag zu integrieren und die Konzentrationsf\u00e4higkeit zu verbessern.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Letztlich ist der Kern von Deep Work, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und dadurch bessere Ergebnisse zu erzielen. Es erfordert allerdings einiges an Engagement und \u00dcbung, um die <strong>digitale Ablenkungskultur<\/strong> zu durchbrechen. Aber: Die Vorteile, die aus der Umsetzung der Methode entstehen, sind den Einsatz wert.<\/p>\n<div id=\"attachment_23020\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-23020\" class=\"wp-image-23020 size-full\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Deep-Work-pexels-tony-schnagl-5588206.jpg\" alt=\"Zu sehen ist ein Mann, der ganz in seine Arbeit vertieft ist \u2013 ein Sinnbild f\u00fcr Deep Work. Bild: Pexels\/Tony Schnagl\" width=\"650\" height=\"433\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Deep-Work-pexels-tony-schnagl-5588206.jpg 650w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Deep-Work-pexels-tony-schnagl-5588206-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><p id=\"caption-attachment-23020\" class=\"wp-caption-text\">So in die Arbeit vertieft zu sein, dass man sich wie in einem Tunnel f\u00fchlt \u2013 das ist der Idealzustand bei Deep Work. Bild: Pexels\/<a href=\"https:\/\/www.pexels.com\/de-de\/@tony-schnagl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tony Schnagl<\/a><\/p><\/div>\n<h2 id=\"vier\">Deep Work \u2013 das sind die Vorteile<\/h2>\n<p>Es versteht sich von selbst, dass konzentriertes Arbeiten, wie es mit dem Deep-Work-Konzept einhergeht, viele <strong>Vorteile<\/strong> mit sich bringt. Mitarbeiter und Unternehmen profitieren davon gleicherma\u00dfen. Hier eine \u00dcbersicht \u00fcber die wichtigsten Vorteile:<\/p>\n<ul>\n<li>Durch den Fokus auf anspruchsvolle Aufgaben l\u00e4sst sich die <strong>Produktivit\u00e4t<\/strong> erheblich steigern. Mitarbeiter k\u00f6nnen Aufgaben schneller erledigen und erzielen bessere Ergebnisse.<\/li>\n<li>Indem sie in den \u201eFlow\u201c gelangen, k\u00f6nnen Mitarbeiter zu innovativen L\u00f6sungen kommen und kreative Durchbr\u00fcche erleben. Sie sind also in der Lage, <strong>qualitativ hochwertige Arbeit<\/strong> zu leisten.<\/li>\n<li>Auch in Sachen Weiterbildung ist Deep Work hilfreich: Durch die intensive Konzentration lassen sich <strong>neue F\u00e4higkeiten<\/strong> und Kenntnisse schneller erwerben und behalten.<\/li>\n<li>Das gezielte Zeit-Management und die Priorisierung von Aufgaben tragen dazu bei, dass diese effektiver erledigt werden und die <strong>Arbeitszeit effizienter genutzt<\/strong> werden kann.<\/li>\n<li>Wenn Benachrichtigungen und E-Mails als potenzielle Ablenkungen konsequent ausgeschaltet sind, kann auch der <strong>Stresslevel sinken<\/strong>.\u00a0Denn: Mit den Nachrichten trudeln meist auch neue Aufgaben mit ein \u2013 mittels Deep Work werden diese zumindest tempor\u00e4r ausgeblendet. Und weniger Stress f\u00f6rdert die <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2021\/12\/01\/betriebliches-gesundheitsmanagement\/\">Mitarbeitergesundheit<\/a>.<\/li>\n<li>Wer es schafft, tief in der Arbeit zu versinken uns dabei wichtige Fortschritte zu machen, f\u00fchlt sich produktiv und erfolgreich, was zu einer <strong>h\u00f6heren Arbeitszufriedenheit<\/strong> und <strong>pers\u00f6nlichem Erfolg<\/strong> f\u00fchrt.<\/li>\n<li>Qualitativ gute Arbeitsergebnisse sind auch f\u00fcr den weiteren <strong>beruflichen Erfolg<\/strong> wichtig. Langfristig kann die F\u00e4higkeit, Deep Work zu praktizieren, daher auch die Karrierechancen verbessern.<\/li>\n<li>Und wenn Mitarbeiter produktiver, effizienter und qualitativ hochwertiger arbeiten, wenn sie weniger gestresst und dadurch seltener krank sind und wenn sie mit sich und ihrer Arbeit zufrieden sind, ist das nat\u00fcrlich auch immer ein <strong>Gewinn f\u00fcr das Unternehmen<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sie sehen: Es ist durchaus sinnvoll, sich eingehender mit dem Deep-Work-Konzept zu befassen und es im Unternehmen zu implementieren. Aber wie k\u00f6nnen Unternehmen ihren Mitarbeitern dabei helfen, sich die F\u00e4higkeit anzueignen, Ablenkungen durch Technologie oder Umgebungsst\u00f6rungen auszublenden?<\/p>\n<h2 id=\"fuenf\">So setzen Unternehmen Deep Work ein<\/h2>\n<p>Eines vorweg: Die Einf\u00fchrung von Deep Work im Unternehmen erfordert Zeit und Engagement auf allen Ebenen der Organisation. Wir haben eine kleine Anleitung erstellt, die Unternehmen dabei helfen kann, Deep Work in ihrer Arbeitskultur zu etablieren:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Verst\u00e4ndnis und Bewusstsein schaffen:<br \/>\n<\/strong>Beginnen Sie damit, den Mitarbeitern das Konzept von Deep Work zu erkl\u00e4ren und die Vorteile f\u00fcr die individuelle Produktivit\u00e4t und den Unternehmenserfolg aufzuzeigen. Spezifische Workshops k\u00f6nnen hierbei hilfreich sein.<\/li>\n<li><strong>Schulung und Unterst\u00fctzung bieten:<br \/>\n<\/strong>Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter \u00fcber die notwendigen F\u00e4higkeiten und Ressourcen verf\u00fcgen, um Deep Work anzuwenden. Dies kann Schulungen zu speziellen Tools oder auch zu Konzentrationstechniken umfassen.<\/li>\n<li><strong>Flexible Arbeitsumgebung erm\u00f6glichen:<br \/>\n<\/strong>Schaffen Sie eine Arbeitsumgebung, die Deep Work unterst\u00fctzt. Dies kann bedeuten, ruhige Arbeitsbereiche einzurichten, in denen Mitarbeiter ungest\u00f6rt arbeiten k\u00f6nnen.<\/li>\n<li><strong>Klare Priorisierung setzen:<br \/>\n<\/strong>Ermutigen Sie Mitarbeiter, ihre Arbeit nach Priorit\u00e4ten zu organisieren. Identifizieren Sie die wichtigsten Aufgaben und Projekte, die Deep Work erfordern, und unterst\u00fctzen Sie Mitarbeiter dabei, sich darauf zu konzentrieren.<\/li>\n<li><strong>Zeit-Management f\u00f6rdern:<br \/>\n<\/strong>Integrieren Sie Zeit-Management-Techniken wie die Pomodoro-Technik oder Time Blocking in die Arbeitsweise der Mitarbeiter, um konzentrierte Arbeitsphasen zu planen.<\/li>\n<li><strong>Kommunikationsrichtlinien festlegen:<br \/>\n<\/strong>Etablieren Sie klare Richtlinien f\u00fcr die interne Kommunikation. Reduzieren Sie unn\u00f6tige Meetings, f\u00f6rdern Sie die Nutzung von Kommunikationstools wie E-Mails oder Chat f\u00fcr nicht dringende Angelegenheiten und ermutigen Sie Mitarbeiter, Benachrichtigungen in Fokuszeiten auszuschalten.<\/li>\n<li><strong>Technologieregeln definieren:<br \/>\n<\/strong>Schaffen Sie Regeln f\u00fcr die Nutzung von Technologie w\u00e4hrend Deep-Work-Phasen. Dies kann das Stummschalten von Benachrichtigungen oder die Einf\u00fchrung von Tools zur zeitweisen Sperrung von Websites und Apps umfassen.<\/li>\n<li><strong>Vorbildfunktion nutzen:<br \/>\n<\/strong>F\u00fchrungskr\u00e4fte sollten als Vorbilder fungieren, indem sie Deep Work selbst praktizieren. Dies sendet ein starkes Signal an die Mitarbeiter und ermutigt sie, dasselbe zu tun.<\/li>\n<li><strong>Feedback und Anpassung einholen:<br \/>\n<\/strong>Sammeln Sie regelm\u00e4\u00dfiges Feedback von Mitarbeitern, um herauszufinden, wie gut Deep Work in der Organisation funktioniert. Passen Sie die Strategien und Richtlinien entsprechend an.<\/li>\n<li><strong>Flexibilit\u00e4t bewahren:<br \/>\n<\/strong>Es ist wichtig, die Flexibilit\u00e4t zu bewahren und sicherzustellen, dass Deep Work nicht zur Zwangsjacke wird. Es gibt Aufgaben, die regelm\u00e4\u00dfige Kommunikation und Kollaboration erfordern, und dies sollte ber\u00fccksichtigt werden.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Es ist wichtig zu beachten, dass Deep Work nicht f\u00fcr jede Aufgabe oder jedes Team geeignet ist. Gleichzeitig sollte das Konzept als eine wertvolle Technik betrachtet werden, die bei Bedarf genutzt werden kann.<\/p>\n<div id=\"attachment_23021\" style=\"width: 660px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-23021\" class=\"wp-image-23021 size-full\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Deep-Work-pexels-cup-of-couple-8473784.jpg\" alt=\"Jemand arbeitet am Laptops, hat aber das Handy in der Hand und l\u00e4sst sich ablenken. Schlecht f\u00fcr Deep Work. Bild: Pexels\/Cup of Couple\" width=\"650\" height=\"433\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Deep-Work-pexels-cup-of-couple-8473784.jpg 650w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Deep-Work-pexels-cup-of-couple-8473784-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><p id=\"caption-attachment-23021\" class=\"wp-caption-text\">Das Handy ist eine der gr\u00f6\u00dften Ablenkungen und daher f\u00fcr Deep Work kontraproduktiv. Bild: Pexels\/<a href=\"https:\/\/www.pexels.com\/de-de\/@cup-of-couple\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cup of Couple<\/a><\/p><\/div>\n<h2 id=\"sechs\">Was IT-Dienstleister f\u00fcr Sie tun k\u00f6nnen<\/h2>\n<p>IT-Dienstleister k\u00f6nnen eine entscheidende Rolle dabei spielen, Deep Work im Unternehmen zu etablieren. Sie k\u00f6nnen n\u00e4mlich dabei helfen, die Voraussetzungen daf\u00fcr zu schaffen. Wie? Hier sind einige M\u00f6glichkeiten:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Bereitstellung von Produktivit\u00e4tstools:<br \/>\n<\/strong>IT-Dienstleister k\u00f6nnen Unternehmen bei der Auswahl und Implementierung von Produktivit\u00e4tstools unterst\u00fctzen, die Deep Work f\u00f6rdern. Dazu geh\u00f6ren Time-Tracking-Software, Projekt-Management-Tools und spezielle Anwendungen zur Blockierung von Ablenkungen.<\/li>\n<li><strong>Schaffung einer effizienten IT-Umgebung und IT-Support:<\/strong><br \/>\nAuch IT-Probleme und -St\u00f6rungen z\u00e4hlen zu den unerw\u00fcnschten Ablenkungen, die die Arbeit unn\u00f6tig erschweren. IT-Dienstleister sorgen daf\u00fcr, dass es dazu gar nicht kommt und Mitarbeiter unbehelligt arbeiten k\u00f6nnen. Und sollte es doch einmal zu einem Problem kommen, ist ein schneller und zuverl\u00e4ssiger IT-Support entscheidend.<\/li>\n<li><strong>\u00a0Gew\u00e4hrleistung von Netzwerksicherheit und Datenschutz:<br \/>\n<\/strong>Auch eine sichere und stabile Netzwerkumgebung ist wichtig. Indem\u00a0IT-Dienstleister dabei helfen, die Netzwerksicherheit zu gew\u00e4hrleisten und Datenschutzbestimmungen einzuhalten, k\u00f6nnen sich Mitarbeiter auf ihre T\u00e4tigkeit fokussieren,\u00a0ohne sich um Sicherheitsprobleme oder Datenschutzbedenken sorgen zu m\u00fcssen.<\/li>\n<li><strong>Aufbau von Remote-Arbeitsumgebungen:<br \/>\n<\/strong>Wie erw\u00e4hnt, ist Deep Work im Home Office einfacher zu gestalten als im Gro\u00dfraumb\u00fcro. Daf\u00fcr sollte der Remote-Arbeitsplatz aber m\u00f6glichst optimal gestaltet sein. IT-Dienstleister sind \u2013 sp\u00e4testens seit der Corona-Pandemie \u2013 darauf spezialisiert, effiziente Remote-Arbeitsl\u00f6sungen bereitzustellen.<\/li>\n<li><strong>Durchf\u00fchrung von Schulungen:<br \/>\n<\/strong>IT-Dienstleister k\u00f6nnen Schulungen anbieten, um Mitarbeiter mit den implementierten Tools vertraut zu machen, sodass die neuen Technologien in der Praxis effektiv genutzt werden k\u00f6nnen. Dies kann die Verwendung von Tools zur Zeiterfassung und zur Blockierung von Ablenkungen einschlie\u00dfen.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Es besteht also durchaus Potenzial, wie IT-Dienstleister bei der Umsetzung von Deep Work im Unternehmen helfen k\u00f6nnen. Wichtig ist dazu eine enge Zusammenarbeit zwischen IT-Dienstleister und Unternehmensf\u00fchrung.<\/p>\n<h2 id=\"sieben\">Unsere IT-Experten stehen Ihnen zur Seite!<\/h2>\n<p>Sie sind der Meinung, dass sich das Konzept Deep Work interessant anh\u00f6rt und m\u00f6chten es in Ihrem Unternehmen einf\u00fchren? Dann z\u00f6gern Sie nicht, Kontakt zu einem <a href=\"https:\/\/it-service.network\/it-dienstleister-finden\">Experten aus dem IT-SERVICE.NETWORK<\/a> aufzunehmen. Denn: Die IT-Systemh\u00e4user in unserem Netzwerk bieten Ihnen genau die IT-Services, die es daf\u00fcr braucht.<\/p>\n<p>Dazu machen sich unsere IT-Profis zun\u00e4chst ein Bild von Ihrem spezifischen Bedarf, um auf dieser Grundlage konkrete Empfehlungen aussprechen zu k\u00f6nnen. Haben Sie sich f\u00fcr deren Umsetzung entschieden, \u00fcbernehmen unsere IT-Experten auch dies. Mit der Abwicklung dieses Projekts muss die Zusammenarbeit aber noch lange nicht beendet sein: Durch den kontinuierlichen IT-Support im Rahmen von sogenannten Managed Services stehen Ihnen unsere Fachleute auf Wunsch auch gern dauerhaft zu Seite. Klingt gut? Dann kontaktieren Sie uns!<\/p>\n<hr \/>\n<p><small><strong> Weiterf\u00fchrende Informationen:<\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.zeit.de\/arbeit\/2017-12\/deep-work-konzentration-arbeitskultur\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ZEIT ONLINE<\/a>, <a href=\"https:\/\/utopia.de\/ratgeber\/deep-work-so-kannst-du-wirklich-konzentriert-arbeiten-und-lernen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Utopia<\/a>, <a href=\"https:\/\/asana.com\/de\/resources\/what-is-deep-work\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">asana<\/a><br \/>\nZur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die m\u00e4nnliche Form. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter und Geschlechtsidentit\u00e4ten.<br \/>\n<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kennen Sie es, wenn Sie derart in Ihre Arbeit vertieft sind, dass Sie gar nicht mitbekommen, was um Sie herum geschieht? 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