{"id":5449,"date":"2019-03-08T07:13:44","date_gmt":"2019-03-08T06:13:44","guid":{"rendered":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=5449"},"modified":"2019-03-08T07:13:44","modified_gmt":"2019-03-08T06:13:44","slug":"zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/","title":{"rendered":"Zukunft der Arbeit ## Die neuesten Arbeitswelt Trends im \u00dcberblick"},"content":{"rendered":"

Die Zukunft der Arbeit liegt direkt vor uns \u2013 nur wie sieht sie eigentlich aus?\u00a0Der Global Talent Trends Report des internationalen Netzwerks LinkedIn gibt Aufschluss dar\u00fcber, wie sich Experten und Angestellte das Arbeiten in der Zukunft vorstellen.<\/strong>
\nWir haben die vier relevantesten Trends f\u00fcr Sie zusammengefasst, die die Arbeitswelt durchaus revolutionieren k\u00f6nnten.\u00a0
\n

\"zukunft

Die Zukunft der Arbeit erfordert in vielen Unternehmen ein Umdenken.
\u00a9 Pixabay<\/p><\/div><\/p>\n

Wie die Zukunft der Arbeit aussieht<\/h3>\n

Wer glaubt, dass Trends vor allem in der Mode oder den sozialen Medien zu finden sind und nur dort ihren Einfluss nach dem Domino-Effekt t\u00e4glich vergr\u00f6\u00dfern, irrt gewaltig. Die Arbeitswelt ist aktuell wohl mehr Trends unterworfen, als irgendein anderer Bereich. Und das liegt vor allem an den flexiblen M\u00f6glichkeiten, die die Digitalisierung mit sich bringt.
\nUnabh\u00e4ngig von technischen Innovationen und den daraus resultierenden M\u00f6glichkeiten, das Arbeitsleben um- oder neu zu gestalten, spielen aber auch der Wunsch nach Offenheit und Transparenz eine wichtige Rolle f\u00fcr die kommenden Trends in der Arbeitswelt, der New Work.
\nBarbara Wittmann, Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung von LinkedIn DACH, erkl\u00e4rt: \u201eDie Ver\u00e4nderungen der Arbeitswelt sind durch unterschiedliche Faktoren getrieben (…) F\u00fcr Arbeitgeber, die im Kampf um die besten Talente erfolgreich sein wollen, ist es wichtig, dass sie diese Trends rechtzeitig erkennen.\u201c Und genau deswegen stellen wir sie jetzt vor.<\/p>\n

Was ist New Work?<\/a> \u2013 Eine Antwort bekommen Sie in unserem IT-Lexikon.<\/em><\/p>\n

\"anspruch

Tausche B\u00fcro und Kollegen gegen Ruhe in der Wohnung
\u00a9 Pixabay<\/p><\/div>\n

Arbeitswelt Trend 1: Flexibles Arbeiten & Homeoffice<\/h4>\n

Arbeiten von 08:00 Uhr\u00a0 bis 17:00 Uhr am B\u00fcro-Schreibtisch war \u00fcber Jahrzehnte deutscher Standard. Damit ist es jetzt vorbei. F\u00fcr viele Mitarbeiter hat die Work-Life-Balance zunehmend an Bedeutung gewonnen. Vor allem der Part \u201eLife\u201c. Flexible Arbeitsmodelle hinsichtlich der Arbeitszeit und des Arbeitsorts sind gefragter denn je. Und sogar die Politik hat diesen Arbeitstrend bereits aufgegriffen und diskutiert einen gesetzlichen Anspruch auf Homeoffice<\/a>, der in anderen L\u00e4ndern schon gegeben ist.
\nAber die Unternehmen selbst sind auch nicht unt\u00e4tig. Seit dem Jahr 2016 verzeichnen Stellenanzeigen, die flexibles Arbeiten prominent hervorheben, einen Zuwachs von satten 78 Prozent. Und gerade in Zeiten des Fachkr\u00e4fte-Mangels ist es mittlerweile eher so, dass sich die Angestellten das Unternehmen aussuchen \u2013 und nicht umgekehrt.
\nNat\u00fcrlich gibt es Branchen (zum Beispiel das produzierende Gewerbe) oder Stellenprofile (zum Beispiel Empfangsmitarbeiter), bei denen weder der Ort noch die Zeit von den Mitarbeitern selbst bestimmt werden k\u00f6nnen. F\u00fcr nahezu alle anderen, klassischen \u201eB\u00fcro-Jobs\u201c gibt es aber entsprechende M\u00f6glichkeiten. Arbeitgeber sollten sich daher unbedingt mit diesen Themen auseinandersetzen. Sonst droht schlimmstenfalls eine hohe Fluktuation, die nicht mehr durch Neueinstellungen aufgefangen werden kann.<\/p>\n

Arbeitswelt Trend 2: Transparente Geh\u00e4lter<\/h4>\n

Tats\u00e4chlich ist es so, dass zahlreiche Unternehmens sogar im Arbeitsvertrag festlegen, dass \u00fcber das Gehalt Stillschweigen zu bewahren ist. Das ergibt aus der F\u00fchrungsperspektive ja durchaus Sinn, schlie\u00dflich will man nicht mit Mitarbeiter A diskutieren, warum Mitarbeiter B mehr Geld verdient, sondern sich freuen, dass man Mitarbeiter A f\u00fcr weniger Gehalt eingestellt hat. Das Ganze hat nur einen Haken: Die Mitarbeiter spielen nicht mehr mit.
\nDem Global Talent Trend Report 2019 zufolge empfinden aktuell gerade einmal 34 Prozent der Personaler das Thema Gehaltstransparenz als wichtig. Aber allein der Druck aktueller Diskussionen wie das Verh\u00e4ltnis von Frauengeh\u00e4ltern zu M\u00e4nnergeh\u00e4ltern bei gleicher Aufgabe, wird k\u00fcnftig ein Umdenken erzwingen. Um Neid, ein vergiftetes Betriebsklima oder permanente Gehaltsdiskussionen zu vermeiden, bedarf es allerdings noch einem Masterplan.
\n

\"arbeitswelt

Ein Trend der Arbeitswelt: keine Chance f\u00fcr Mobbing & Co.
\u00a9 Pixabay<\/p><\/div><\/p>\n

Arbeitswelt Trend 3: Schutz vor Diskriminierung, Mobbing und Bel\u00e4stigung<\/h4>\n

In der Zukunft der Arbeit ist kein Platz f\u00fcr Diskriminierung. In diesem Punkt sollten sich F\u00fchrungskr\u00e4fte und Angestellte zumindest einig sein. Bewegungen wie #MeeToo haben ihren Teil dazu beigetragen, dass das Bewusstsein f\u00fcr sexuelle Bel\u00e4stigung und Diskriminierung gewachsen ist. In der Praxis bedeutet das: Unternehmen, die Bel\u00e4stigung oder Mobbing eine Plattform geben, indem sie einfach nichts dagegen tun, verlieren an Image und Attraktivit\u00e4t \u2013 bestenfalls.
\nSchlimmstenfalls kommt es zu Rechtsstreits mit Mitarbeitern und Gesch\u00e4ftspartnern. Arbeitgeber sollten im Idealfall nicht nur scharf vorgehen, wenn F\u00e4lle im eigenen Haus bekannt werden, sondern auch Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen f\u00f6rdern und Aufkl\u00e4rungsarbeit leisten.<\/p>\n

Arbeitswelt Trend 4: Soft Skills gewinnen an Bedeutung<\/h4>\n

Teamf\u00e4higkeit, Zuverl\u00e4ssigkeit und Flexibilit\u00e4t. Diese drei Begriffe finden sich wohl in jeder zweiten Bewerbung unter den Soft Skills. Wie weit es damit in der Realit\u00e4t her ist, steht auf einem ganz anderen Blatt. Dennoch gewinnen die Soft Skills an Bedeutung. Und zwar nicht nur bez\u00fcglich der Harmonie innerhalb der Teams, sondern auch aus unternehmerischer Sicht.
\nDenn: Ein Mitarbeiter, der in Wirklichkeit mal so gar nicht flexibel ist, kann zu einer echten Bremse werden. Und das ist besonders dann kritisch, wenn es zum Beispiel darum geht, die Chancen der Digitalisierung<\/a> zu nutzen, neue Systeme zu etablieren oder Prozesse zu optimieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Zukunft der Arbeit liegt direkt vor uns \u2013 nur wie sieht sie eigentlich aus?\u00a0Der Global Talent Trends Report des internationalen Netzwerks LinkedIn gibt Aufschluss dar\u00fcber, wie sich Experten und Angestellte das Arbeiten in der Zukunft vorstellen. Wir haben die vier relevantesten Trends f\u00fcr Sie zusammengefasst, die die Arbeitswelt durchaus revolutionieren k\u00f6nnten.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":5452,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[594],"tags":[811,552,111,326],"class_list":["post-5449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-digitalisierung","tag-arbeit-4-0","tag-change-management","tag-it-trends","tag-new-work"],"yoast_head":"\nZukunft der Arbeit \u2013 die neuesten Arbeitswelt-Trends<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die Zukunft der Arbeit liegt vor uns \u2013 nur wie sieht sie aus?\u00a0Der Global Trends Report zeigt, wie sich Angestellte das Arbeiten vorstellen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zukunft der Arbeit \u2013 die neuesten Arbeitswelt-Trends\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Zukunft der Arbeit liegt vor uns \u2013 nur wie sieht sie aus?\u00a0Der Global Trends Report zeigt, wie sich Angestellte das Arbeiten vorstellen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IT-SERVICE.NETWORK Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/itservicenetwork\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-03-08T06:13:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/zukunft-der-arbeit.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lena Klaus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ITSERVICNETWORK\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ITSERVICNETWORK\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lena Klaus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/\",\"url\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/\",\"name\":\"Zukunft der Arbeit \u2013 die neuesten Arbeitswelt-Trends\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/zukunft-der-arbeit.jpg\",\"datePublished\":\"2019-03-08T06:13:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/#\/schema\/person\/9cffbe4f537d5e70bde59b560ce9aac6\"},\"description\":\"Die Zukunft der Arbeit liegt vor uns \u2013 nur wie sieht sie aus?\u00a0Der Global Trends Report zeigt, wie sich Angestellte das Arbeiten vorstellen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/zukunft-der-arbeit.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/zukunft-der-arbeit.jpg\",\"width\":1280,\"height\":853,\"caption\":\"Die Zukunft der Arbeit erfordert in vielen Unternehmen ein Umdenken. \u00a9 Pixabay\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zukunft der Arbeit ## Die neuesten Arbeitswelt Trends im \u00dcberblick\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/\",\"name\":\"IT-SERVICE.NETWORK Blog\",\"description\":\"Der IT-SERVICE.NETWORK Blog mit spannenden IT-News: \u2713 IT-Themen \u2713 IT-Trends \u2713 Business-Themen \u2713 IT-Dienstleistungen\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/#\/schema\/person\/9cffbe4f537d5e70bde59b560ce9aac6\",\"name\":\"Lena Klaus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/lena-klaus-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/lena-klaus-96x96.jpg\",\"caption\":\"Lena Klaus\"},\"description\":\"Lena Klaus arbeitet seit 2018 als freie Autorin und SEO-Expertin f\u00fcr das IT-SERVICE.NETWORK. Besonders die Themen rund um den digitalen Wandel und New Work haben es ihr angetan. Dar\u00fcber hinaus ist die erfahrene Texterin immer wieder fasziniert davon, welche neue Methoden und Tricks Hackern und Cyberkriminellen einfallen. Seit 2013 kennt Lena Klaus die IT-Branche und hat sich in diesem Zusammenhang auf die Erstellung von Webtexten und Blogartikeln f\u00fcr B2C- und B2B-orientierte Content-Plattformen spezialisiert. Bis zu ihrer Elternzeit im Jahr 2017 war sie als Content Marketing- und PR-Managerin bei der SYNAXON AG, dem Mutterunternehmen des IT-SERVICE.NETWORK, fest angestellt. W\u00e4hrend dieser T\u00e4tigkeit verantwortete sie nicht nur die allgemeine Unternehmenskommunikation und Pressearbeit, sondern auch s\u00e4mtlichen Content der SYNAXON-Marke PC-SPEZIALIST. Nach ihrer Elternzeit wechselte sie hauptberuflich die Branche, blieb der SYNAXON AG und der mittlerweile fest etablierten Marke IT-SERVICE.NETWORK aber weiterhin als freie Mitarbeiterin treu. Neben ihrer Arbeit als Redakteurin f\u00fcr den IT-SERVICE.NETWORK-Blog verfasst sie auch Texte f\u00fcr das IT-SERVICE.NETWORK-Lexikon, einzelne Themenseiten, Leistungsbeschreibungen oder Profilseiten der Partner. In ihrer Freizeit bleibt der Laptop dann allerdings meist aus: Sie genie\u00dft die Zeit mit Ihrem Mann (nat\u00fcrlich auch ein ITler) und ihrer Tochter \u2013 am liebsten auf Reisen in fernen L\u00e4ndern.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/it-service.network\/\"],\"url\":\"https:\/\/it-service.network\/blog\/author\/lena-klaus\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zukunft der Arbeit \u2013 die neuesten Arbeitswelt-Trends","description":"Die Zukunft der Arbeit liegt vor uns \u2013 nur wie sieht sie aus?\u00a0Der Global Trends Report zeigt, wie sich Angestellte das Arbeiten vorstellen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Zukunft der Arbeit \u2013 die neuesten Arbeitswelt-Trends","og_description":"Die Zukunft der Arbeit liegt vor uns \u2013 nur wie sieht sie aus?\u00a0Der Global Trends Report zeigt, wie sich Angestellte das Arbeiten vorstellen.","og_url":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/","og_site_name":"IT-SERVICE.NETWORK Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/itservicenetwork\/","article_published_time":"2019-03-08T06:13:44+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/zukunft-der-arbeit.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lena Klaus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ITSERVICNETWORK","twitter_site":"@ITSERVICNETWORK","twitter_misc":{"Verfasst von":"Lena Klaus","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/","url":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/","name":"Zukunft der Arbeit \u2013 die neuesten Arbeitswelt-Trends","isPartOf":{"@id":"https:\/\/it-service.network\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/zukunft-der-arbeit.jpg","datePublished":"2019-03-08T06:13:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/it-service.network\/blog\/#\/schema\/person\/9cffbe4f537d5e70bde59b560ce9aac6"},"description":"Die Zukunft der Arbeit liegt vor uns \u2013 nur wie sieht sie aus?\u00a0Der Global Trends Report zeigt, wie sich Angestellte das Arbeiten vorstellen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/#primaryimage","url":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/zukunft-der-arbeit.jpg","contentUrl":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/zukunft-der-arbeit.jpg","width":1280,"height":853,"caption":"Die Zukunft der Arbeit erfordert in vielen Unternehmen ein Umdenken. \u00a9 Pixabay"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/08\/zukunft-der-arbeit-arbeitswelt-trends\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/it-service.network\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zukunft der Arbeit ## Die neuesten Arbeitswelt Trends im \u00dcberblick"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/it-service.network\/blog\/#website","url":"https:\/\/it-service.network\/blog\/","name":"IT-SERVICE.NETWORK Blog","description":"Der IT-SERVICE.NETWORK Blog mit spannenden IT-News: \u2713 IT-Themen \u2713 IT-Trends \u2713 Business-Themen \u2713 IT-Dienstleistungen","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/it-service.network\/blog\/#\/schema\/person\/9cffbe4f537d5e70bde59b560ce9aac6","name":"Lena Klaus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/it-service.network\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/lena-klaus-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/lena-klaus-96x96.jpg","caption":"Lena Klaus"},"description":"Lena Klaus arbeitet seit 2018 als freie Autorin und SEO-Expertin f\u00fcr das IT-SERVICE.NETWORK. Besonders die Themen rund um den digitalen Wandel und New Work haben es ihr angetan. Dar\u00fcber hinaus ist die erfahrene Texterin immer wieder fasziniert davon, welche neue Methoden und Tricks Hackern und Cyberkriminellen einfallen. Seit 2013 kennt Lena Klaus die IT-Branche und hat sich in diesem Zusammenhang auf die Erstellung von Webtexten und Blogartikeln f\u00fcr B2C- und B2B-orientierte Content-Plattformen spezialisiert. Bis zu ihrer Elternzeit im Jahr 2017 war sie als Content Marketing- und PR-Managerin bei der SYNAXON AG, dem Mutterunternehmen des IT-SERVICE.NETWORK, fest angestellt. W\u00e4hrend dieser T\u00e4tigkeit verantwortete sie nicht nur die allgemeine Unternehmenskommunikation und Pressearbeit, sondern auch s\u00e4mtlichen Content der SYNAXON-Marke PC-SPEZIALIST. Nach ihrer Elternzeit wechselte sie hauptberuflich die Branche, blieb der SYNAXON AG und der mittlerweile fest etablierten Marke IT-SERVICE.NETWORK aber weiterhin als freie Mitarbeiterin treu. Neben ihrer Arbeit als Redakteurin f\u00fcr den IT-SERVICE.NETWORK-Blog verfasst sie auch Texte f\u00fcr das IT-SERVICE.NETWORK-Lexikon, einzelne Themenseiten, Leistungsbeschreibungen oder Profilseiten der Partner. In ihrer Freizeit bleibt der Laptop dann allerdings meist aus: Sie genie\u00dft die Zeit mit Ihrem Mann (nat\u00fcrlich auch ein ITler) und ihrer Tochter \u2013 am liebsten auf Reisen in fernen L\u00e4ndern.","sameAs":["https:\/\/it-service.network\/"],"url":"https:\/\/it-service.network\/blog\/author\/lena-klaus\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5449"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5449\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}