{"id":5623,"date":"2019-03-14T07:45:04","date_gmt":"2019-03-14T06:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=5623"},"modified":"2019-03-14T07:45:04","modified_gmt":"2019-03-14T06:45:04","slug":"harter-brexit-dsgvo-probleme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/03\/14\/harter-brexit-dsgvo-probleme\/","title":{"rendered":"Harter Brexit bringt DSGVO-Probleme ## Die Folgen f\u00fcr Datentransfers mit Gro\u00dfbritannien"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ein harter Brexit, also der Austritt Gro\u00dfbritanniens aus der EU ohne Austrittsabkommen, wird Experten zufolge zu einem undurchsichtigen Datenchaos f\u00fchren.<\/strong><br \/>\nWarum der Brexit in Verbindung mit der DSGVO zu massiven Problemen f\u00fchren kann und welche Folgen sich dadurch f\u00fcr international t\u00e4tige Unternehmen ergeben k\u00f6nnen, verraten wir jetzt.<!--more--><br \/>\n<div id=\"attachment_5628\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-5628\" class=\"size-medium wp-image-5628\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/harter-brexit-dsgvo-300x181.jpg\" alt=\"harter brexit\" width=\"300\" height=\"181\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/harter-brexit-dsgvo-300x181.jpg 300w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/harter-brexit-dsgvo-768x464.jpg 768w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/harter-brexit-dsgvo-1024x619.jpg 1024w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/harter-brexit-dsgvo.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-5628\" class=\"wp-caption-text\">Ein harter Brexit hat auch bez\u00fcglich der DSGVO weitreichende Folgen.<br \/>\u00a9 Pixaby<\/p><\/div><\/p>\n<h3>Harter Brexit macht Gro\u00dfbritannien zum Drittland<\/h3>\n<p>Am 30. M\u00e4rz ist es schon soweit: das Vereinigte K\u00f6nigreich verl\u00e4sst die EU. S\u00e4mtliche Bem\u00fchungen von <a href=\"https:\/\/www.stern.de\/politik\/ausland\/brexit--warum-die-strategie-von-theresa-may-scheitern-musste-8618872.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Premierministerin\u00a0Theresa May<\/a>, durch einen Brexit-Deal mit der EU den Schaden so gering wie m\u00f6glich zu halten, scheiterten am britischem Parlament. Stand heute wird es also kein spezielles Austrittsabkommen geben. Und das bedeutet: Ganz Gro\u00dfbritannien gilt ab 0 Uhr am 30. M\u00e4rz als Drittland. F\u00fcr Beh\u00f6rden und Unternehmen, die in direkter Verbindung mit dem Vereinigten K\u00f6nigreich stehen und Daten austauschen, hat das bitterb\u00f6se Konsequenzen. Es droht das totale Datenchaos. Und dummerweise gibt es bislang auch keinen Notfallplan, der an dieser Stelle in Kraft treten k\u00f6nnte. Die einzige Hoffnung: Parlament und Regierung einigen sich noch auf eine kurzfristige Verschiebung des Brexit-Termins. Wirklich realistisch scheint dies angesichts der Stimmverh\u00e4ltnisse allerdings nicht. Und eine L\u00f6sung f\u00fcr das eigentliche Problem w\u00fcrde eine Verschiebung auch nicht l\u00f6sen. Es bliebe nur etwas mehr Zeit, einen Masterplan zu schmieden.<\/p>\n<h3>Ohne \u00dcbergangsregelung droht Datenchaos<\/h3>\n<p>Internationale IT-Experten wie beispielsweise der Branchenverband Bitkom sind sich sicher: ein harter Brexit ist nichts anderes als eine tickende Zeitbombe. Und wenn sie hochgeht, herrscht ein absolutes Datenchaos. Die fehlende \u00dcbergangsregelung und die strengen <strong>Richtlinien der DSGVO<\/strong> tragen ihren Teil dazu bei. Datentransfers zwischen der EU und Gro\u00dfbritannien werden k\u00fcnftig sehr viel teurer und komplexer. Und bislang wei\u00df niemand, wie man dieser Sache Herr werden soll.\u00a0Bundesdatensch\u00fctzer J\u00fcrgen H. M\u00fcller meint in diesem Zusammenhang:\u00a0 \u201e[Es gibt] keine \u00dcbergangszeit, in der die Beh\u00f6rden \u00dcbermittlungen ohne entsprechende Schutzvorkehrungen tolerieren.\u201c Und generell f\u00e4llt beim Thema Daten bisher weder dem Vereinigten K\u00f6nigreiche noch der europ\u00e4ischen Union irgendeine zielf\u00fchrende L\u00f6sung f\u00fcr ein \u00dcbergangsregime ein.<\/p>\n<h3>Der Brexit und die DSGVO \u2013 5 Schritte, die Unternehmen jetzt durchf\u00fchren sollten<\/h3>\n<p>Der Ausschuss der europ\u00e4ischen Datenschutzbeh\u00f6rden hat jetzt 5 Schritte kommuniziert, die Beh\u00f6rden und Unternehmen, die direkt betroffen sein werden, jetzt dringend durchf\u00fchren sollten.<br \/>\n1. Schritt: Pr\u00fcfen, wie die an Gro\u00dfbritannien \u00fcbermittelten Daten verarbeitet werden<br \/>\n2. Schritt: Festlegen geeigneter Transferinstrumente (zum Beispiel Standarddatenschutzklauseln wie SDSK sowie Ad-hoc-Klauseln der EU)<br \/>\n3. Schritt: Umsetzung des Instruments<br \/>\n4. Schritt: L\u00fcckenlose Dokumentation aller geplanten Daten\u00fcbermittlungen<br \/>\n5. Schritt: Aktualisierung aller zugeh\u00f6rigen Datenschutzerkl\u00e4rungen konform der DSGVO<br \/>\nEin harter Brexit macht es dar\u00fcber hinaus erforderlich, dass alle Datentransfers k\u00fcnftig rechtlich zu kl\u00e4ren sind. Je nach konkreten Anwendungsf\u00e4llen, kommt eine der drei SDSK Sets infrage. Diese Klauseln kennen Unternehmen, die mit den USA zusammenarbeiten bereits, sofern sich letztere nicht unter den\u00a0\u201e<a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2018\/08\/21\/eprivacy-verordnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">EU US Privacy Shield<\/a>\u201c begeben haben. Die Klauseln selbst d\u00fcrfen im Wortlaut nicht ver\u00e4ndert, aber durchaus in einen umfassenderen Vertrag integriert werden. Damit gelten sie als sogenannten\u00a0 Ad-hoc-Vertragsklauseln. Selbige m\u00fcssen allerdings immer erst einmal noch von nationalen Aufsichtsbeh\u00f6rden genehmigt werden.<\/p>\n<h4>Umstellung nach Brexit wird zu \u00dcberlastung f\u00fchren<\/h4>\n<p>Nach dem Brexit m\u00fcssen sich Unternehmen an das standardisierte Datenschutz- und Sicherheitskonzept (kurz <strong>SDSK<\/strong>) anpassen. Problem: das geht nicht von heute auf morgen. Experten bef\u00fcrchten, dass die komplexe Umstellung vor allem f\u00fcr kleine bis mittlere Firmen kaum in Eigenregie zu stemmen ist. Zu undurchsichtig ist der Dschungel aus Gesetzen, Reformen und Richtlinien. Einmal abgesehen davon, dass kleine und mittlere Unternehmen in der Regel keine eigenen Juristen oder Datenschutzexperten besch\u00e4ftigen. Zudem stellt sich die Frage, wie die entsprechenden Beh\u00f6rden, die sowieso als konsequent unterbesetzt gelten seitdem die DSGVO eingef\u00fchrt wurde, dem Ansturm gerecht werden wollen. Schnelle Genehmigungen kann wohl niemand erwarten. Und genau das kann weitrechende wirtschaftliche Folgen haben.<br \/>\nGl\u00fcck haben da noch die gro\u00dfen Konzerne. Ob Telekom, Post oder Mobilfunanbieter: wer multinational t\u00e4tig ist und auch in Gro\u00dfbritannien Standorte unterh\u00e4lt, kann eine sogenannte \u201e<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/law\/law-topic\/data-protection\/data-transfers-outside-eu\/binding-corporate-rules_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Binding Corporate Rules<\/a>\u201c (BCRs) zum internen Datenaustausch festlegen. Aber auch die muss nat\u00fcrlich noch genehmigt werden und mit der DSGVO \u00fcbereinstimmen.<\/p>\n<h4>Beantragung von Ausnahmeregelungen<\/h4>\n<p>Unternehmen, die auf Standardklauseln verzichten wollen und \u00fcber keine\u00a0Corporate Rules verf\u00fcgen, k\u00f6nnen eine Ausnahmeregelung beantragen. M\u00f6glich macht das <strong>Artikel 49 der DSGVO<\/strong>. Diese Regelung kann dann gelten, wenn die Organisation f\u00fcr den Datentransfer\u00a0ein \u201ezwingend berechtigtes Interesse\u201c vorweisen kann oder eine \u201eausdr\u00fcckliche Einwilligung des Betroffenen\u201c vorliegt. Aber nat\u00fcrlich gibt es auch hier wieder ein Problem. Mit der Ausnahmeregelung k\u00f6nnen nur Einzelvertr\u00e4ge abgeschlossen werden. Eine Beantragung f\u00fcr langfristige und\/oder sich wiederholende Vorg\u00e4nge ist ausgeschlossen.<\/p>\n<h3>Privacy Shield mit Gro\u00dfbritannien<\/h3>\n<p>Mittel- bis langfristig wird es nur eine L\u00f6sung geben: ein <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2018\/08\/21\/eprivacy-verordnung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Privacy Shield<\/a> mit Gro\u00dfbritannien. Das geht dann, wenn Drittstaaten ein gleich- oder h\u00f6herwertiges Datenschutzniveau vorweisen k\u00f6nnen. Beispiele sind Japan, Kanada oder die USA, mit denen derartige Beschl\u00fcsse bereits vorliegen. Bis solche Abkommen in trockenen T\u00fcchern sind, dauert es aber. Und bis dahin herrscht wohl Chaos.<\/p>\n<div class=\"infobox\">\n<hr \/>\n<p>Alle Tipps und Informationen zur DSGVO finden Sie <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/tag\/dsgvo\/\">nat\u00fcrlich ebenfalls hier bei uns im Blog<\/a>.<\/p>\n<div class=\"infobox\">\n<hr \/>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein harter Brexit, also der Austritt Gro\u00dfbritanniens aus der EU ohne Austrittsabkommen, wird Experten zufolge zu einem undurchsichtigen Datenchaos f\u00fchren. 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Besonders die Themen rund um den digitalen Wandel und New Work haben es ihr angetan. Dar\u00fcber hinaus ist die erfahrene Texterin immer wieder fasziniert davon, welche neue Methoden und Tricks Hackern und Cyberkriminellen einfallen. Seit 2013 kennt Lena Klaus die IT-Branche und hat sich in diesem Zusammenhang auf die Erstellung von Webtexten und Blogartikeln f\u00fcr B2C- und B2B-orientierte Content-Plattformen spezialisiert. Bis zu ihrer Elternzeit im Jahr 2017 war sie als Content Marketing- und PR-Managerin bei der SYNAXON AG, dem Mutterunternehmen des IT-SERVICE.NETWORK, fest angestellt. W\u00e4hrend dieser T\u00e4tigkeit verantwortete sie nicht nur die allgemeine Unternehmenskommunikation und Pressearbeit, sondern auch s\u00e4mtlichen Content der SYNAXON-Marke PC-SPEZIALIST. Nach ihrer Elternzeit wechselte sie hauptberuflich die Branche, blieb der SYNAXON AG und der mittlerweile fest etablierten Marke IT-SERVICE.NETWORK aber weiterhin als freie Mitarbeiterin treu. Neben ihrer Arbeit als Redakteurin f\u00fcr den IT-SERVICE.NETWORK-Blog verfasst sie auch Texte f\u00fcr das IT-SERVICE.NETWORK-Lexikon, einzelne Themenseiten, Leistungsbeschreibungen oder Profilseiten der Partner. In ihrer Freizeit bleibt der Laptop dann allerdings meist aus: Sie genie\u00dft die Zeit mit Ihrem Mann (nat\u00fcrlich auch ein ITler) und ihrer Tochter \u2013 am liebsten auf Reisen in fernen L\u00e4ndern.","sameAs":["https:\/\/it-service.network\/"],"url":"https:\/\/it-service.network\/blog\/author\/lena-klaus\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5623"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5623\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}