{"id":7039,"date":"2019-08-02T08:15:07","date_gmt":"2019-08-02T06:15:07","guid":{"rendered":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=7039"},"modified":"2019-08-02T08:15:07","modified_gmt":"2019-08-02T06:15:07","slug":"skype-bewerbungsgespraech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/08\/02\/skype-bewerbungsgespraech\/","title":{"rendered":"Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch ## Voraussetzungen, Nutzen &#038; Datenschutz"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ein Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch spart Zeit und Geld \u2013 und zwar sowohl dem Bewerber, als auch dem Arbeitgeber. Keine komplizierten Terminfindungen mehr, keine Fahrzeit, keine Erstattung von Reisekosten. Klingt super, oder?<\/strong><br \/>\nWas Sie als Unternehmer aber beachten sollten, wenn Sie auf Video-Vorstellungsgespr\u00e4che umstellen m\u00f6chten, und wie es diesbez\u00fcglich mit dem Datenschutz aussieht, erfahren Sie hier. <!--more--><br \/>\n<div id=\"attachment_7041\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-7041\" class=\"size-medium wp-image-7041\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch-300x200.jpg\" alt=\"Skype Bewerbungsgespr\u00e4ch\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch-300x200.jpg 300w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch-768x512.jpg 768w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-7041\" class=\"wp-caption-text\">Ein Skype Bewerbungsgespr\u00e4ch spart allen Beteiligten Zeit und Geld.<br \/>\u00a9 Tumisu \u2013 Pixabay<\/p><\/div><\/p>\n<h3>Das Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch wird immer popul\u00e4rer<\/h3>\n<p>Gerade in Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels erfreut sich das Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch immer gr\u00f6\u00dferer Beliebtheit. Kein Wunder, denn f\u00fcr beide Seiten hat die Videokonferenz enorme Vorteile \u2013 besonders, wenn etliche Kilometer zwischen Arbeitgeber und Bewerber liegen. Zum Beispiel:<\/p>\n<ul>\n<li>Termine sind schnell gefunden, da sich keine der Parteien \u201ebewegen\u201c muss.<\/li>\n<li>Der Bewerber spart Fahrtzeit und Geld.<\/li>\n<li>Das Unternehmen spart sich organisatorischen Aufwand (Raum reservieren, eindecken usw.) sowie die etwaige Erstattung von Fahrtkosten.<\/li>\n<li>Beide Seiten lernen sich \u201eFace to Face\u201c kennen \u2013 auch wenn sie sich nicht im gleichen Raum aufhalten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wenn Sie eine Stelle zu besetzen haben, die Distanz f\u00fcr einen Kandidaten zeitlich nur schwer zu \u00fcberbr\u00fccken ist, k\u00f6nnte so ein Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch also die L\u00f6sung bieten.<\/p>\n<h3>Datenschutz beim Video-Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/h3>\n<p>Nat\u00fcrlich macht die <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/?s=dsgvo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DSGVO<\/a> auch nicht vor dem-Skype Bewerbungsgespr\u00e4ch halt. Folgende Regel ist daher wichtig: In die Privatsph\u00e4re des potentiellen neuen Mitarbeiters darf nicht tiefer eingegriffen werden, als es der Zweck des Bewerbungsprozesses erfordert. Das Grundproblem bei Video-Vorstellungsgespr\u00e4chen ist, dass Ton- und Bildaufnahmen verarbeitet werden. Und dabei handelt es sich nach <strong>Artikel 4 der DSGVO um personenbezogene Daten<\/strong>.<br \/>\nDie <strong>Rechtsgrundlage f\u00fcr Bewerbungsgespr\u00e4che via Video<\/strong> ist aber auch gegeben. Hierbei kommt der \u00a7 26 Abs. 1 BDSG ins Spiel. <a href=\"https:\/\/www.datenschutzbeauftragter-info.de\/datenschutz-bei-bewerbung-bewerberdaten-so-wirds-dsgvo-konform\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Er besagt<\/a>, dass Daten von Besch\u00e4ftigten verarbeitet werden d\u00fcrfen, wenn dadurch die Entscheidung \u00fcber ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis f\u00e4llt. \u00a7 26 Abs. 2 BDSG f\u00fchrt dann auch Bewerber ins Feld. Dadurch wird die Rechtsgrundlage daf\u00fcr geschaffen, dass Bewerbungsunterlagen gesichtet und zum Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen werden darf.<br \/>\nGem\u00e4\u00df \u00a7 26 Abs. 2 BDSG sollten sich Unternehmen daher explizit eine Einwilligung zum Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch geben lassen. Aber damit ist das Thema Datenschutz noch nicht abgeschlossen.<\/p>\n<h4>Achtung Stolpersteine<\/h4>\n<p>In Zeiten der DSGVO m\u00fcssen Sie also einige Punkte bez\u00fcglich eines Bewerbungsgespr\u00e4chs per Skype und Co. beachten. Zum Beispiel:<\/p>\n<ul>\n<li>Die eingesetzte Software muss die Vorgaben der DSGVO einhalten (insbesondere zu <a href=\"https:\/\/www.datenschutzbeauftragter-info.de\/was-bedeutet-privacy-by-design-privacy-by-default-wirklich\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Privacy by Design und Privacy by Default<\/a>).<\/li>\n<li>Der Bewerber muss stets \u00fcber die Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren informiert werden.<\/li>\n<li>Wird das Video-Bewerbungsgespr\u00e4ch aufgezeichnet, muss vorher eine schriftliche Einwilligung erfolgen. Siehe dazu auch unseren Artikel <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/07\/26\/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber\/\">\u201eDatenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerber\u201c<\/a>.<\/li>\n<li>Achtung: Eine <strong>Aufzeichnung<\/strong> ist generell anfechtbar, denn es gibt nur wenige Berufe, in denen sie wirklich \u201enotwendig\u201c ist, um den Bewerbungsprozess voranzutreiben (Ausnahmen gelten beispielsweise f\u00fcr Moderatoren).<\/li>\n<li>Eine Auswertung der Aufzeichnung, zum Beispiel eine Sprachanalyse, ist generell verboten! Hier begehen Sie einen schweren Versto\u00df und verletzen das Pers\u00f6nlichkeitsrecht des Bewerbers.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Unser Tipp: Kontaktieren Sie Ihren <strong>Datenschutzbeauftragten<\/strong>, bevor Sie Ihr erstes Skype Bewerbungsgespr\u00e4ch durchf\u00fchren. Lassen Sie sich die entsprechenden Dokumente sowie Einwilligungserkl\u00e4rungen erstellen und vom Bewerber unterschreiben \u2013 Sie wissen schlie\u00dflich nie, mit wem Sie es zu tun haben. Es kann immer mal den ein oder anderen entt\u00e4uschten Bewerber geben, der Sie im Falle einer Absage einfach \u00e4rgern m\u00f6chte.<br \/>\n<div id=\"attachment_7049\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-7049\" class=\"size-medium wp-image-7049\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/video-vorstellungsgespr\u00e4ch-300x200.jpg\" alt=\"video vorstellungsgespr\u00e4ch\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/video-vorstellungsgespr\u00e4ch-300x200.jpg 300w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/video-vorstellungsgespr\u00e4ch-768x512.jpg 768w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/video-vorstellungsgespr\u00e4ch-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/video-vorstellungsgespr\u00e4ch.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-7049\" class=\"wp-caption-text\">Eine Einwilligung muss in jedem Fall vorliegen.<br \/>\u00a9 Catkin \/ Pixabay<\/p><\/div><\/p>\n<h3>Voraussetzungen f\u00fcr das Video-Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/h3>\n<p>Allerdings m\u00fcssen Sie noch etwas beachten: Das Video-Vorstellungsgespr\u00e4ch kann zu einem Desaster werden, wenn die Technik nicht mitspielt. Verbindungsabbr\u00fcche oder Schwankungen bei der Bild- und Ton-Qualit\u00e4t sind sowohl bei Skype als auch anderen Anbietern keine Seltenheit.<br \/>\nDie Ursachen k\u00f6nnen vielf\u00e4ltig sein \u2013 angefangen bei einer schlechten Internetverbindung bis hin zu St\u00f6rungen beim Anbieter. Dazu haben wir zwei Tipps f\u00fcr Sie. Erstens: Sorgen Sie vor. Lassen Sie sich von einem <a href=\"https:\/\/it-service.network\/it-dienstleister-finden\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Experten aus dem IT-SERVICE.NETWORK<\/a> beraten, welche Software die beste f\u00fcr Ihre Anforderungen ist. Neben Skype gibt es zahlreiche andere L\u00f6sungen, deren Funktionsvielfalt eventuell auch in anderen Unternehmensbereichen n\u00fctzlich sein kann. Zweitens: Sorgen Sie f\u00fcr eine stabile Internetverbindung in allen B\u00fcro- und Konferenzr\u00e4umen. Ihr IT-Dienstleister \u00fcbernimmt auch das f\u00fcr Sie.<br \/>\nSind die technischen Weichen gestellt, steht einem Video-Vorstellungsgespr\u00e4ch \u2013 zumindest von Ihrer Seite aus \u2013 nichts mehr im Wege. Zu hoffen bleibt dann nur, dass der Bewerber keine lange Leitung hat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Skype-Bewerbungsgespr\u00e4ch spart Zeit und Geld \u2013 und zwar sowohl dem Bewerber, als auch dem Arbeitgeber. Keine komplizierten Terminfindungen mehr, keine Fahrzeit, keine Erstattung von Reisekosten. Klingt super, oder? 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Besonders die Themen rund um den digitalen Wandel und New Work haben es ihr angetan. Dar\u00fcber hinaus ist die erfahrene Texterin immer wieder fasziniert davon, welche neue Methoden und Tricks Hackern und Cyberkriminellen einfallen. Seit 2013 kennt Lena Klaus die IT-Branche und hat sich in diesem Zusammenhang auf die Erstellung von Webtexten und Blogartikeln f\u00fcr B2C- und B2B-orientierte Content-Plattformen spezialisiert. Bis zu ihrer Elternzeit im Jahr 2017 war sie als Content Marketing- und PR-Managerin bei der SYNAXON AG, dem Mutterunternehmen des IT-SERVICE.NETWORK, fest angestellt. W\u00e4hrend dieser T\u00e4tigkeit verantwortete sie nicht nur die allgemeine Unternehmenskommunikation und Pressearbeit, sondern auch s\u00e4mtlichen Content der SYNAXON-Marke PC-SPEZIALIST. Nach ihrer Elternzeit wechselte sie hauptberuflich die Branche, blieb der SYNAXON AG und der mittlerweile fest etablierten Marke IT-SERVICE.NETWORK aber weiterhin als freie Mitarbeiterin treu. Neben ihrer Arbeit als Redakteurin f\u00fcr den IT-SERVICE.NETWORK-Blog verfasst sie auch Texte f\u00fcr das IT-SERVICE.NETWORK-Lexikon, einzelne Themenseiten, Leistungsbeschreibungen oder Profilseiten der Partner. In ihrer Freizeit bleibt der Laptop dann allerdings meist aus: Sie genie\u00dft die Zeit mit Ihrem Mann (nat\u00fcrlich auch ein ITler) und ihrer Tochter \u2013 am liebsten auf Reisen in fernen L\u00e4ndern.","sameAs":["https:\/\/it-service.network\/"],"url":"https:\/\/it-service.network\/blog\/author\/lena-klaus\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7039"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7039\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}