{"id":9896,"date":"2019-12-12T08:25:00","date_gmt":"2019-12-12T07:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/it-service.network\/blog\/?p=9896"},"modified":"2019-12-12T08:25:00","modified_gmt":"2019-12-12T07:25:00","slug":"mitarbeiterueberwachung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/12\/12\/mitarbeiterueberwachung\/","title":{"rendered":"Mitarbeiter\u00fcberwachung durch GPS ## Spion im Firmenwagen unzul\u00e4ssig"},"content":{"rendered":"<p><strong>In Zeiten der DSGVO sollte jedem bewusst sein, dass die Mitarbeiter\u00fcberwachung durch einen GPS-Tracker nicht rechtskonform ist. Trotzdem gibt es immer wieder Streitf\u00e4lle vor Gericht. J\u00fcngst hat eine Reinigungsfirma mit Hilfe eines GPS-Trackers Firmenwagen Ihrer Mitarbeiter \u00fcberwacht.<\/strong><br \/>\nWas ist erlaubt, was nicht, und wie vermeiden Sie dieses Problem? Die Antworten darauf lesen Sie bei uns.<br \/>\n<!--more--><\/p>\n<h3>Mitarbeiter\u00fcberwachung mit GPS-Tracker \u2013 wie funktioniert&#8217;s?<\/h3>\n<p><div id=\"attachment_9920\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-9920\" class=\"size-medium wp-image-9920\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/jamie-street-_94HLr_QXo8-unsplash-300x202.jpg\" alt=\"Das Bild zeigt einen Kompass, der stellvertretend f\u00fcr die Mitarbeiter\u00fcberwachung durch GPS steht. Bild: Unsplash\/Jamie Street\" width=\"300\" height=\"202\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/jamie-street-_94HLr_QXo8-unsplash-300x202.jpg 300w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/jamie-street-_94HLr_QXo8-unsplash-1024x690.jpg 1024w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/jamie-street-_94HLr_QXo8-unsplash-768x517.jpg 768w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/jamie-street-_94HLr_QXo8-unsplash-1536x1035.jpg 1536w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/jamie-street-_94HLr_QXo8-unsplash-2048x1380.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-9920\" class=\"wp-caption-text\">Mitarbeiter\u00fcberwachung durch GPS ist immer wieder Thema vor Gericht. Die Urteile fallen in der Regel zu Gunsten der \u00dcberwachten aus. Bild: Unsplash\/Jamie Street<\/p><\/div><br \/>\nGPS-Tracker nutzen das Navstar-GPS-Satellitennetz (Global Positioning System), welches urspr\u00fcnglich f\u00fcr milit\u00e4rische Zwecke eingerichtet wurde. Seit mehr als zwanzig Jahren hilft es auch der Zivilbev\u00f6lkerung bei der Orientierung. Das GPS-Satellitennetz besteht aus 32 Satelliten und ist die Grundlage f\u00fcr Millionen Navigationssysteme und Smartphones.<br \/>\nEin GPS-Tracker entsteht, wenn man einen Mobilfunksender mit einem GPS-Empf\u00e4nger verheiratet. Durch die GPS-Satelliten wird der genaue Standpunkt des GPS-Trackers geortet. Mit dem Mobilfunksender werden die Daten nun an den Server \u00fcbertragen, verarbeitet und an ein Endger\u00e4t \u00fcbermittelt (zum Beispiel ein Smartphone oder Laptop), welches dann den Standort bestimmt.<br \/>\nEin GPS-Tracker an sich ist also grunds\u00e4tzlich nicht b\u00f6sartig. Ganz im Gegenteil, denn er beh\u00e4lt im Auge, was wir nicht verlieren wollen: ein Auto, ein Fahrrad, ein Haustier oder auch schutzbed\u00fcrftige Personen. Klein und mobil wie sie sind, werden GPS-Tracker h\u00e4ufig nicht mal wahrgenommen.<\/p>\n<h3>Firmenwagen mit GPS-Tracking \u2013 DSGVO-Rechtslage<\/h3>\n<p>Nicht erst seit der <a href=\"https:\/\/it-service.network\/it-lexikon\/dsgvo\">DSGVO<\/a> sind GPS-Tracker jedoch ein Dorn im Auge von Datensch\u00fctzern. Denn stellen Sie auch kein Problem f\u00fcr private Belange dar, sind sie es doch, wenn ein GPS-Tracker den Firmenwagen eines Mitarbeiters \u00fcberwacht.<br \/>\nImmer wieder besch\u00e4ftigen derartige F\u00e4lle die Justiz, wie zum Beispiel im Mai dieses Jahres. Hier <a href=\"https:\/\/www.datenschutzbeauftragter-info.de\/vg-lueneburg-teilurteil-gps-ortung-von-firmenfahrzeugen-unzulaessig\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">klagte eine Reinigungsfirma<\/a> gegen einen Bescheid der nieders\u00e4chsischen Aufsichtsbeh\u00f6rde. Das Reinigungsunternehmen hatte 18 Firmenwagen mit GPS-Trackern ausgestattet und konnte die gefahrenen Strecken sowie den Z\u00fcndungsstatus nachvollziehen. Die Fahrzeuge waren au\u00dferdem den Besch\u00e4ftigten eindeutig zuzuordnen, wodurch ein eindeutiger Personenbezug bestand.<br \/>\nDas Gericht urteilte, dass es f\u00fcr die Reinigungsfirma nicht erforderlich sei, die GPS-Daten und alles damit in Verbindung Stehende aufzuzeichnen. Weder die Koordination von Fahrzeugen und Mitarbeitern noch der Nachweis f\u00fcr geleistete T\u00e4tigkeiten bei den Auftraggebern mache eine solche Mitarbeiter\u00fcberwachung notwendig. In jedem Fall \u2013 und das stellt das Urteil noch einmal klar heraus \u2013 ist eine schriftliche Einwilligung zur GPS-Ortung gesetzlich verpflichtend. Und zwar bevor die \u00dcberwachung beginnt.<\/p>\n<h3>Mitarbeiter\u00fcberwachung: Diese Regeln gelten<\/h3>\n<p><div id=\"attachment_9921\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-9921\" class=\"size-medium wp-image-9921\" src=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/tobias-jussen-sek9ckKRbTo-unsplash-300x200.jpg\" alt=\"Die \u00dcberwachungskamera ist nicht \u00fcberall erlaubt, denn Mitarbeiter\u00fcberwachung ist durch gesetzliche Bestimmungen, die personenbezogene Daten sch\u00fctzen, reglementiert. Bild: Unsplash\/Tobias Jussen\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/tobias-jussen-sek9ckKRbTo-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/tobias-jussen-sek9ckKRbTo-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/tobias-jussen-sek9ckKRbTo-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/tobias-jussen-sek9ckKRbTo-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/it-service.network\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/tobias-jussen-sek9ckKRbTo-unsplash-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-9921\" class=\"wp-caption-text\">Mitarbeiter werden nicht nur durch GPS \u00fcberwacht. Um personenbezogene Daten zu sch\u00fctzen, gibt es diverse gesetzliche Bestimmungen. Bild: Unsplash\/Tobias Jussen<\/p><\/div><br \/>\nDie Mitarbeiter\u00fcberwachung ist bedingt erlaubt. Grunds\u00e4tzlich gelten <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrechte.de\/mitarbeiterueberwachung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">folgende allgemeine Regeln<\/a>:<\/p>\n<ol>\n<li>Gesetzliche Vorgaben, wie zum Beispiel das Bundesdatenschutzgesetz, bestimmen, ob Mitarbeiter \u00fcberwacht werden d\u00fcrfen oder nicht.<\/li>\n<li>Mitarbeiter\u00fcberwachung ist \u2013 sofern rechtsg\u00fcltig \u2013 ausschlie\u00dflich w\u00e4hrend der Arbeitszeiten erlaubt. Ist die private Nutzung eines Firmenwagen gestattet, muss das ber\u00fccksichtigt werden. Die GPS-\u00dcberwachung der Mitarbeiter abseits der Arbeitszeit ist nur rechtsg\u00fcltig, wenn der Arbeitgeber einen konkreten Anlass f\u00fcr eine Straftat sieht.<\/li>\n<li>In der Regel muss die Mitarbeiter\u00fcberwachung von den Betroffenen genehmigt werden.<\/li>\n<li>Ein Versto\u00df gegen die Bestimmungen des Gesetzgebers kann schlimmstenfalls in einer Freiheitsstrafen m\u00fcnden.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Sie vermuten, dass Ihr Arbeitgeber Sie \u00fcberwacht? Kontaktieren Sie den Betriebsrat Ihres Unternehmens oder alternativ den Datenschutzbeauftragen. Beide sind normalerweise \u00fcber etwaige \u00dcberwachungsma\u00dfnahmen informiert. Selbstverst\u00e4ndlich k\u00f6nnen Sie auch einen Rechtsanwalt aufsuchen, der sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat.<br \/>\nVielleicht m\u00f6chten Sie sich aber gar nicht dar\u00fcber informieren, wie Sie Mitarbeiter unterwegs \u00fcberwachen k\u00f6nnen, sondern im Home Office? Dann legen wir Ihnen unseren Blogbeitrag zum Thema \u201e<a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2021\/01\/25\/mitarbeiter-ueberwachen\/\">Mitarbeiter \u00fcberwachen im Home Office<\/a>\u201c ans Herz.<\/p>\n<h3>Sichere Fahrtenbuchmethode: elektronisches Fahrtenbuch<\/h3>\n<p>Sp\u00e4testens jetzt sollte Ihnen klar sein, dass die Mitarbeiter\u00fcberwachung ein wichtiges Thema ist. Viele Gesetze tragen zum Schutz der personenbezogenen Daten bei. Und ein Versto\u00df kann Unternehmen teuer zu stehen kommen.<br \/>\nEbenso k\u00f6nnen wir festhalten, dass ein GPS-Tracker sich nicht als Fahrtenbuchmethode eignet. Stattdessen hilft Ihnen ein <a href=\"https:\/\/it-service.network\/blog\/2019\/10\/22\/elektronisches-fahrtenbuch\/\">elektronisches Fahrtenbuch<\/a>. Gleichzeitig unterst\u00fctzt es Sie bei der finanzkonformen Erfassung der Fahrten Ihrer Firmenwagen. Sie wollen die Wege Ihrer Betriebsfahrzeuge mit Hilfe eines elektronischen Fahrtenbuchs erfassen? Dabei hilft Ihnen unser <a href=\"https:\/\/it-service.network\/it-dienstleister-finden\">Experte aus dem IT-SERVICE.NETWORK<\/a> gern.<br \/>\nUnd in jedem Fall gilt: Unerlaubte Mitarbeiter\u00fcberwachung ist ein Tabu f\u00fcr Unternehmen. Sie birgt das Potential, die Reputation eines Unternehmens grunds\u00e4tzlich zu sch\u00e4digen. Und die M\u00f6glichkeit, dass negative Bewertungen im schlimmsten Fall einen <a href=\"https:\/\/it-service.network\/it-dienstleister-finden\">Shitstorm<\/a> ausl\u00f6sen, waren noch nie so hoch wie heute. Unser Rat: Kennen Sie die rechtlichen Grundlagen, um finanziellen Geldbu\u00dfen und einer Rufsch\u00e4digung zu entgehen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Zeiten der DSGVO sollte jedem bewusst sein, dass die Mitarbeiter\u00fcberwachung durch einen GPS-Tracker nicht rechtskonform ist. Trotzdem gibt es immer wieder Streitf\u00e4lle vor Gericht. 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