Kundenmagazin ITinsider – Ausgabe 7
Wie kann die IT dabei helfen, dem um sich greifenden Fachkräftemangel zu begegnen? Diese Frage nehmen wir mit der siebten Ausgabe unseres Kundenmagazins ITinsider in den Blick. Dass die IT ein wirksamer Hebel ist, um Mitarbeiter zu binden, zeigt das Ergebnis einer Studie: Jeder fünfte Mitarbeiter würde seinen Job wegen einer unzuverlässigen IT sowie einer mangelnden IT-Ausstattung wechseln. Dieses Risiko sollten Sie nicht eingehen.
Ein erster Blick ins Inhaltsverzeichnis:
- IT-Infrastruktur: Was die IT für Ihre Mitarbeiter tun kann
- IT-Support: Onboarding wie am Schnürchen
- IT-Sicherheit: Mitarbeiter wollen sich sicher fühlen
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Warum der Fachkräftemangel ein Problem darstellt
Vielleicht haben Sie es in Ihrem Unternehmen auch schon zu spüren bekommen: Der Fachkräftemangel greift immer mehr um sich. Das größte Problem daran ist, dass er sich negativ auf die Geschäftsentwicklung auswirken kann, sofern Sie kein geeignetes Personal finden. Eine Besserung ist nicht in Sicht: Experten gehen davon aus, dass sich das Problem in den kommenden Jahren aufgrund des demografischen Wandels weiter verschärfen wird.
Das erklärte Ziel muss also sein, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, dadurch Mitarbeiter zu finden und dauerhaft zu binden. Die gute Nachricht: Die IT kann dabei helfen. Fakt ist nämlich: Jeder fünfte Mitarbeiter würde seinen Job wegen einer unzuverlässigen IT sowie einer mangelnden IT-Ausstattung wechseln. Die Lehre daraus: Indem Unternehmen in ihre IT-Infrastruktur investieren, investieren sie zugleich in die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
So begegnen Unternehmen dem Fachkräftemangel!
In dieser Ausgabe unseres Kundenmagazins ITinsider geben wir Tipps, wie die Unternehmens-IT dabei helfen kann, neue Mitarbeiter zu finden und zu binden. Dazu gehen wir zunächst auf die Problematik des Fachkräftemangels ein, bevor es darum geht, was die IT für Ihre Mitarbeiter tun kann. Mit der Bereitstellung von leistungsstarken PCs/Laptops und effizienter Software nennen wir danach eine konkrete Maßnahme zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und damit der Mitarbeiterbindung.
Auf die Verbesserung der (Digital) Employer Experience zielen auch die weiteren Themen ab. Es geht darum, mit attraktiven Benefits neue Mitarbeiter zu finden; es geht darum, durch ein professionelles Onboarding, das auch die technische Ausstattung neuer Mitarbeiter berücksichtigt, einen guten ersten Eindruck zu machen; und es geht darum, Mitarbeitern durch umfassende IT-Sicherheit den Rücken frei zu halten. Abschließend erklären wir noch, wie IT-Systemhäuser den Mangel an eigenen IT-Mitarbeitern ausgleichen können.
Klicken Sie auf den Download-Link und sichern Sie sich alle Informationen dazu, wie auch Sie mit einer funktionierenden IT dem Fachkräftemangel begegnen!