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Die Persönlichkeit einzelner Mitarbeiter hat großen Einfluss auf die Teamarbeit und letztlich auch auf den Unternehmenserfolg. Grund genug für Personaler, die Soft Skills in den Blick zu nehmen. ...

Seit dem Beginn der Corona-Pandemie hat die Zahl an Video-Vorstellungsgesprächen drastisch zugenommen und auch das Bewerbungsvideo gewinnt in diesem Zusammenhang immer mehr an Beliebtheit. Aber ist d...

Employer Branding kann der Schlüssel für Personaler sein, die in Zeiten des Fachkräftemangels händeringend nach qualifizierten Mitarbeitern suchen und bislang große Schwierigkeiten haben, offene ...

Ein Skype-Bewerbungsgespräch spart Zeit und Geld – und zwar sowohl dem Bewerber, als auch dem Arbeitgeber. Keine komplizierten Terminfindungen mehr, keine Fahrzeit, keine Erstattung von Reisekosten...

Haben Sie eine Datenschutzerklärung für Bewerber? Und damit ist keinesfalls die „normale“ Datenschutzerklärung auf Ihrer Website gemeint.  Falls Sie diese Frage mit „Nein“ beantwortet h...

Nachdem Google for Jobs in den USA schon im Juni 2017 an den Start gegangen ist, hat die Umsetzung in Deutschland auf sich warten lassen. Erst jetzt wird die Testversion von Google for Jobs Deutschlan...

HR-Prozesse sind in vielen Unternehmen noch nicht im digitalen Zeitalter angekommen. Zeit, dass sich das ändert, meinen Experten. Denn mit den richtigen HR-Tools und einer Cloud-Anbindung, lässt sic...

Gandcrab heißt der neue Schrecken der Personalabteilung. Der Erpressertrojaner greift gezielt Unternehmen an, indem er sich als Bewerbung per E-Mail tarnt. In Zeiten des Personalmangels und der oft v...