Arbeitswelt & Trends - Seite 3 von 27

Das 7-S-Modell ist ein innovativer Ansatz, der die verschiedenen Dimensionen von Führung in einen ganzheitlichen Rahmen integriert und Unternehmen viele Chancen der Effizienzsteigerung bieten kann. ...

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein Problem, das oft unterschätzt wird. Es kann die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern beeinträchtigen und die Leistung ganzer Unternehmen negativ beeinflus...

Flattening ist das neue Buzzword für Führungskräfte, die keine Angst vor Herausforderungen haben und Veränderungen nicht scheuen. Denn es geht damit ihrer eigenen Position an den Kragen...   ...

Das Outdoor-Home-Office erfreut sich im Sommer größter Beliebtheit und tatsächlich kann sich das durch Sonnenschein aufgenommene Vitamin D auch positiv auf die Produktivität auswirken. Dennoch ...

Die Generation Z soll bis zum Jahr 2025 etwa 75 Prozent der weltweiten Arbeitskräfte ausmachen. Das „Problem“: Sie ist höchst anspruchsvoll. Altmodische Unternehmen haben es verdammt schwer. ...

Neue qualifizierte Mitarbeiter zu finden, ist nicht so einfach – der Fachkräftemangel lässt grüßen. Das Social Recruiting soll potenzielle Kandidaten nun da abholen, wo sie sich in ihrer Freizei...

So ein Copilot ist etwas Feines: Er ist stets an der Seite des Piloten und nimmt ihm viele (lästige) Aufgaben ab. Etwas Ähnliches soll in Zukunft auch der gemeine Büroarbeiter erleben dürfen – m...

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (beziehungsweise dessen Modernisierung) soll eines der größten Probleme für deutsche Unternehmen lösen und die Weichen für Deutschlands Zukunft stellen. Wir ...

Der Beschäftigtendatenschutz soll verschärft werden – so will es zumindest die Bundesregierung. Sie plant ein neues Gesetz, mit dem die Mitarbeiterüberwachung noch strenger reglementiert werden s...