Asynchrones Arbeiten
Mit diesen Tipps kehren Sie Kernarbeitszeiten den Rücken
Immer mehr Unternehmen setzen auf ein asynchrones Arbeiten. Warum? Um als Arbeitgeber flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Wir erklären, was h...
Weiterlesen4-Tage-Woche
Ein Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Die 4-Tage-Woche ist wieder in aller Munde. Während New-Work-Pioniere schon lange eine Abkehr von traditionellen Arbeitszeitmodellen fordern, stehen viele Unternehmen der Idee ratlos gegenüber. W...
WeiterlesenSoft Skills in Unternehmen
Darum sind persönliche Eigenschaften von Mitarbeitern so wichtig
Die Persönlichkeit einzelner Mitarbeiter hat großen Einfluss auf die Teamarbeit und letztlich auch auf den Unternehmenserfolg. Grund genug für Personaler, die Soft Skills in den Blick zu nehmen. ...
WeiterlesenÜbersetzungstools
Texte übersetzen mit DeepL, Google Translator
und Microsoft-Bing-Übersetzer
In wenigen Unternehmen kommen Mitarbeiter vollständig drumherum, ab und an eine Fremdsprache anwenden zu müssen. Übersetzungstools können hierbei eine große Hilfe sein. Wir erklären, wie sich...
WeiterlesenAgile Arbeitsmethoden
So setzen Unternehmen agiles Arbeiten richtig ein
Agile Arbeitsmethoden sollen Unternehmen dynamischer machen. Aber können Sie diesem Anspruch tatsächlich gerecht werden? Und wie sieht agiles Arbeiten eigentlich aus? Wir erklären, was agile Arb...
WeiterlesenHybrides Arbeiten
So funktioniert das Hybrid Office in Unternehmen
Das Hybrid Office ist Teil, wenn nicht sogar Sinnbild der neuen Arbeitswelt. Allerdings gilt es einiges zu beachten, damit hybrides Arbeiten wirklich funktioniert. Wir erklären, was das Hybrid Off...
WeiterlesenProjekt-Management-Tools
Mit diesen 5 Programmen gelingen Ihre Projekte
Den Überblick bewahren, Aufgaben bestimmten Personen zuweisen, Deadlines einhalten und die Projekte zum Abschluss bringen – das alles ist gar nicht so einfach. Es kann aber zumindest einfacher werd...
WeiterlesenFehlerkultur in Unternehmen
Darum ist eine positive Fehlerkultur so wichtig
Fehler sind ärgerlich, aber sie passieren. Die Frage ist, wie anschließend mit ihnen umgegangen wird. Gut zu wissen: Eine offene und positive Fehlerkultur in Unternehmen bringt entscheidende Vorteil...
WeiterlesenArbeiten von überall – so funktioniert es!
Die richtige Technik für flexibles Arbeiten
Arbeiten von überall ist inzwischen mehr als ein Gebot der Stunde. Gleich aus mehreren Gründen wird es sich dauerhaft in der Arbeitswelt halten. Damit das funktioniert, braucht es allerdings eine da...
Weiterlesen