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Immer mehr Menschen in Deutschland erkennen gezielte Desinformationen im Netz als reale Gefahr – für den gesellschaftlichen Zusammenhalt ebenso wie für unsere demokratischen Prozesse. Wie Fak...

Agiles Personalmanagement bringt frischen Wind in die Human Resources (HR). Statt starrer Prozesse geht es um Flexibilität, kurze Abstimmungswege und aktive Einbindung der einzelnen Mitarbeitenden. ...

Digitale Barrierefreiheit bedeutet: niemand wird ausgeschlossen. Sie öffnet den Zugang zur digitalen Welt für alle – unabhängig von körperlichen, sensorischen oder kognitiven Einschränkungen. ...

Die Bedrohungen aus dem Cyberraum nehmen rasant zu. Das BSI möchte daher mit der Vision einer Cybernation Deutschland Cybersicherheit und Digitalisierung im ganzen Land verankern.  Wir erklären,...

Die verpflichtende Einführung der E-Rechnung ist beschlossene Sache. Im Zuge des Wachstumschancengesetzes müssen Unternehmen bis 2025 in der Lage sein, E-Rechnungen zu erhalten. Wir erklären, wa...

Dateien, Dateien und noch mehr Dateien. Um nicht im Chaos zu versinken, sollten Unternehmen wie Privatleute auf Laptop, Tablet, Smartphone und Co. für Ordnung sorgen – durch digitales Aufräumen! ...

Seit mehr als zehn Jahren untersucht die Initiative D21 die Anpassungs- und Zukunftsfähigkeiten Deutschlands als Digitale Gesellschaft. Der D21-Digital-Index 2023/2024 zeigt einmal mehr: Ohne Digital...

Das 7-S-Modell ist ein innovativer Ansatz, der die verschiedenen Dimensionen von Führung in einen ganzheitlichen Rahmen integriert und Unternehmen viele Chancen der Effizienzsteigerung bieten kann. ...

In vielen Unternehmen werden KI-Tools wie ChatGPT bereits eingesetzt. Aber: Haben sie auch ihre Hausaufgaben gemacht und sich über KI und Datenschutz informiert? Falls nicht, könnte es Probleme gebe...