Führung auf Distanz
Wie Führungskräfte auf die neue Arbeitswelt reagieren sollten
Remote Work ist seit der Corona-Pandemie aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Führungskräfte stellt das vor eine Herausforderung: Sie müssen Führung auf Distanz praktizieren. Wi...
WeiterlesenCoworking Space
Wie Mitarbeiter von geteilten Büros profitieren können
Durch zunehmend flexible Arbeitsmodelle ist die Idee von Coworking Spaces geboren: Menschen aus unterschiedlichen Positionen und Unternehmen kommen hier zusammen, um gemeinsam aber doch jeder für sic...
WeiterlesenDeep Work
Wie Mitarbeiter besser konzentriert arbeiten können
Kennen Sie es, wenn Sie derart in Ihre Arbeit vertieft sind, dass Sie gar nicht mitbekommen, was um Sie herum geschieht? Für genau so einen Zustand gibt es jetzt einen Begriff: Deep Work. Wir er...
WeiterlesenFlattening
Vorteile des Hierarchieabbaus in Unternehmen
Flattening ist das neue Buzzword für Führungskräfte, die keine Angst vor Herausforderungen haben und Veränderungen nicht scheuen. Denn es geht damit ihrer eigenen Position an den Kragen... ...
WeiterlesenOutdoor-Home-Office
Tipps für produktives Arbeiten im Sonnenschein
Das Outdoor-Home-Office erfreut sich im Sommer größter Beliebtheit und tatsächlich kann sich das durch Sonnenschein aufgenommene Vitamin D auch positiv auf die Produktivität auswirken. Dennoch ...
WeiterlesenSocial Recruiting
So finden Sie neue Mitarbeiter über Social Media
Neue qualifizierte Mitarbeiter zu finden, ist nicht so einfach – der Fachkräftemangel lässt grüßen. Das Social Recruiting soll potenzielle Kandidaten nun da abholen, wo sie sich in ihrer Freizei...
WeiterlesenDigitalisierungsbericht der KfW
Mittelstand investiert in digitale Transformation
Der aktuelle KfW-Digitalisierungsbericht lässt hoffen, dass es die Notwendigkeit, sich dem digitalen Wandel zu stellen, nun bei nahezu allen Unternehmen in Deutschland angekommen ist. Aber obwohl ...
WeiterlesenAsynchrones Arbeiten
Mit diesen Tipps kehren Sie Kernarbeitszeiten den Rücken
Immer mehr Unternehmen setzen auf ein asynchrones Arbeiten. Warum? Um als Arbeitgeber flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Wir erklären, was h...
Weiterlesen4-Tage-Woche
Ein Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Die 4-Tage-Woche ist wieder in aller Munde. Während New-Work-Pioniere schon lange eine Abkehr von traditionellen Arbeitszeitmodellen fordern, stehen viele Unternehmen der Idee ratlos gegenüber. W...
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