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Erreichbarkeit im Urlaub

Rechte für Arbeitgeber & Arbeitnehmer in der Urlaubszeit

Die Erreichbarkeit im Urlaub ist ein heiß diskutiertes Thema zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Besonders von Personen, die in Schlüsselpositionen wie beispielsweise der IT arbeiten, wird die Erreichbarkeit an freien Tagen häufig vorausgesetzt. Aber existiert diesbezüglich eine Rechtsgrundlage? Wir räumen mit Mythen rund um die Erreichbarkeit im Urlaub auf und verraten eine Lösung für das Problem.

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Arbeitsklima verbessern

Die besten Tipps für ein gutes Betriebsklima

Ist es um das Arbeitsklima schlecht bestellt, kommen schnell Probleme auf Chefs und Ableitungsleiter zu. Von einer mangelhaften Produktivität bis hin zu persönlich bedingten Kündigungen kann ein mieses Betriebsklima eine ganze Menge unerwünschte Konsequenzen nach sich ziehen. Was ein gutes Arbeitsklima auszeichnet und wie der Weg dahin aussehen kann, erfahren Sie hier.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Voller Lohnausgleich nicht wirtschaftlich

Flexible Arbeitszeitmodelle sind ein Thema, mit dem sich der Mittelstand immer stärker auseinandersetzt. Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft hat jetzt klar gemacht, dass man gerne bereit ist, mehr auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einzugehen. Ein Aber gibt es trotzdem. Wir erklären, welche Vor- oder Nachteile sich für Sie als Arbeitgeber ergeben.

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Chief Digital Officer – nötig oder überflüssig?

Braucht Ihr Unternehmen einen CDO?

Chief Digital Officer (CDO) ist eine der „jüngsten“ Stellenbezeichnungen überhaupt, und viele Unternehmen fragen sich, ob sie es großen Konzernen nachmachen und einen CDO einstellen sollten. Oder handelt es sich dabei nur um Zeit- und Geldverschwendung?  Unter welchen Umständen die Entscheidung für den Chief Digital Officer zum Scheitern verurteilt? Wir verraten es Ihnen.

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Arbeitsrecht in Zeiten von Corona

Häufige Fragen von Kurzarbeit bis Verdienstausfall

Fragen zum Arbeitsrecht stellen sich derzeit Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Durch die Herausforderungen, die sich der gesamten deutschen Wirtschaft während der Corona-Krise stellen, herrscht sowohl bei Angestellten als auch bei Unternehmern und Selbstständigen in vielen Punkten Aufklärungsbedarf. Wir geben Antworten auf die häufigsten Fragen zum Arbeitsrecht in Zeiten von Corona und der Stilllegung des öffentlichen Lebens.

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IT-Fachkräftemangel wird zum Problem

IT-Outsourcing ist Alternative für Unternehmen

Den IT-Fachkräftemangel bekamen im Jahr 2019 besonders viele Unternehmen zu spüren. Das Statistische Bundesamt hat dazu jetzt neue Zahlen veröffentlicht. Demnach hatten knapp 70 Prozent aller Unternehmen mit 10 oder mehr Angestellten enorme Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung. Welche Probleme dem zugrunde liegen und ob eine Lösung für Unternehmen in Aussicht, verraten wir jetzt.

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Mitarbeiterüberwachung durch GPS

Spion im Firmenwagen unzulässig

In Zeiten der DSGVO sollte jedem bewusst sein, dass die Mitarbeiterüberwachung durch einen GPS-Tracker nicht rechtskonform ist. Trotzdem gibt es immer wieder Streitfälle vor Gericht. Jüngst hat eine Reinigungsfirma mit Hilfe eines GPS-Trackers Firmenwagen Ihrer Mitarbeiter überwacht. Was ist erlaubt, was nicht, und wie vermeiden Sie dieses Problem? Die Antworten darauf lesen Sie bei uns.

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Digitale Krankschreibung

Ende für den gelben Schein

Digitale Krankschreibung statt gelber Schein. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ändert sich mit dem aktuellen Beschluss des Bundestags eine Menge. Das Aus der Zettelwirtschaft stellt Behörden, Krankenkassen und Beteiligte aber noch vor einige Herausforderungen. Wie die digitale Krankschreibung in Zukunft ablaufen soll und welche Vorteile sich daraus für Unternehmen und Angestellte ergeben, verraten wir Ihnen.

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Was ist Employer Branding?

Arbeitgebermarketing in Zeiten des Fachkräftemangels

Employer Branding kann der Schlüssel für Personaler sein, die in Zeiten des Fachkräftemangels händeringend nach qualifizierten Mitarbeitern suchen und bislang große Schwierigkeiten haben, offene Stellen adäquat zu besetzen. Was Employer Branding genau ist, welche Maßnahmen sich dahinter verbergen und wo die Stolpersteine im Personalmarketing liegen, lesen Sie bei uns.

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