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Künstliche Intelligenz ist in der Unternehmenswelt angekommen – und soll die nächste Stufe der Digitalisierung mit sich bringen. Vor allem die generative KI wird im Berufsalltag bereits vielfach e...

Erst im Juli 2023 ist Google Bard in Deutschland gestartet, jetzt heißt es schon wieder Abschied nehmen. Denn: Google KI-Chatbot geht in Gemini auf.  Wir erklären, was es mit Google Bard auf sic...

Die Generation Z soll bis zum Jahr 2025 etwa 75 Prozent der weltweiten Arbeitskräfte ausmachen. Das „Problem“: Sie ist höchst anspruchsvoll. Altmodische Unternehmen haben es verdammt schwer. ...

Neue qualifizierte Mitarbeiter zu finden, ist nicht so einfach – der Fachkräftemangel lässt grüßen. Das Social Recruiting soll potenzielle Kandidaten nun da abholen, wo sie sich in ihrer Freizei...

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (beziehungsweise dessen Modernisierung) soll eines der größten Probleme für deutsche Unternehmen lösen und die Weichen für Deutschlands Zukunft stellen. Wir ...

Digitale Skills sind auf dem Arbeitsmarkt gefragter denn je – und dennoch nicht selten Mangelware. Die moderne Arbeitswelt und das digitale Büro erfordern jedoch kompromisslos neue Fähigkeiten. ...

Holocracy ist ein ganzheitlich orientiertes Führungskonzept, das immer mehr Unternehmen für sich entdecken. Die Holokratie hat es aber in sich, denn es geht u. A. um die Abschaffung von Hierarchien....

Immer mehr Unternehmen setzen auf ein asynchrones Arbeiten. Warum? Um als Arbeitgeber flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen und die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Wir erklären, was h...

Die 4-Tage-Woche ist wieder in aller Munde. Während New-Work-Pioniere schon lange eine Abkehr von traditionellen Arbeitszeitmodellen fordern, stehen viele Unternehmen der Idee ratlos gegenüber. W...